Private company services

Steuerliche Planungs- und Compliance-Leistungen

Die ständigen Gesetzes- und regulatorischen Änderungen sowie der verstärkte Fokus der Steuerbehörden auf vermögende Privatpersonen erhöhen den Druck auf privat geführte Unternehmen und deren Eigentümer, sich proaktiv mit ihren Steuerverbindlichkeiten und -risiken auseinanderzusetzen. Deloitte hat Erfahrung im Umgang mit den komplexen Wechselwirkungen zwischen privat geführten Unternehmen, deren Eigentümern, Family Offices und den Mitarbeitern des Unternehmens oder Family Offices. Wir helfen privat geführten Unternehmen und deren Eigentümern, die möglichen steuerlichen Konsequenzen verschiedener geschäftlicher und privater Vermögensentscheidungen unter Berücksichtigung von steuerlichen, geschäftlichen und privaten Zielvorgaben zu beurteilen. Ausserdem beraten wir bei Änderungen im steuerlichen oder wirtschaftlichen Umfeld und helfen bei der Lösung von Konflikten mit Steuerbehörden. 

Umfassende steuerliche Vermögensplanung

Vermögende Personen und Familien sehen sich im Zusammenhang mit dem Schutz und der Übertragung ihres Vermögens oftmals schwierigen Entscheidungen gegenüber. Deloitte hat Erfahrung im Umgang mit den vielen Aspekten der Vermögensplanung für Eigentümer von privat geführten Unternehmen und deren Familien. Unsere Mitarbeiter unterstützen Firmeneigentümer bei Fragestellungen zum Vermögensschutz und zur Vermögensübertragung auf die nächste Generation. Unsere Spezialisten für Nachlassplanung arbeiten eng mit den anderen Beratern des Mandanten zusammen, um komplexe Fragestellungen betreffend Nachlass, Schenkung, Erbe, Stiftung und Gelder für wohltätige Zwecke zu berücksichtigen, und eine massgeschneiderte Nachlassplanung zu erstellen und umzusetzen. 

Familienunternehmen

Zwei Drittel (66%) aller Unternehmen weltweit sind Familienunternehmen, die über 70% des globalen BIP erwirtschaften. Als weltweiter Marktführer im Bereich Unternehmensdienstleistungen ist Deloitte stolz darauf, seit vielen Jahren mehrere zehntausend Familienunternehmen und Family Offices jeder Grösse in zahlreichen Ländern betreut zu haben. Unsere Partner und Experten haben sich dadurch einmalige Kompetenzen angeeignet, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Familien und ihren Unternehmen ausgerichtet sind, von Governance und Talentmanagement bis hin zur Nachfolgeplanung und der Vorbereitung auf die nächste Generation.

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Steuer- und Nachfolgeplanung

Die zunehmende Mobilität von vermögenden Privatkunden und deren Familien deckt sich mit der fortschreitenden Globalisierung der Wirtschaft – dies verbessert einerseits die Möglichkeiten für grenzüberschreitenden Handel und Investitionen, führt aber andererseits zu einer zunehmend komplexeren Bandbreite an globalen Steuerproblematiken. Unsere Spezialisten arbeiten eng mit ihren Kunden zusammen, um Fragestellungen zu Steuerwohnsitz und steuerlichen Aspekten von internationalen Investitionsmöglichkeiten anzugehen. Wir beraten bei der grenzüberschreitenden Steuer- und Nachlassplanung unter Berücksichtigung von Mobilität, Vermögensplanungs- und -erhaltungszielen, Feinheiten bei Investitionen in bestimmten Ländern und Arten von Vermögenswerten, und ziehen die steuerlichen Konsequenzen für das Familienunternehmen in Betracht. 

Betreuung von «Family Offices»

Ein effektives Management des Familienvermögens umfasst eine Vielfalt an Fragestellungen, die nicht nur geschäftliche, sondern auch persönliche und familiäre Ziele betreffen. Vermögende Familien spielen oftmals mit dem Gedanken, ein «Family Office» einzurichten, um ihre vielfältigen Aufgaben in Bezug auf Investitionen, Berichterstattung, karitative Tätigkeiten und Finanzplanung zu organisieren. Ein Family Office angemessen zu strukturieren und personell zu besetzen erfordert eine Analyse steuerlicher und personaltechnischer Aspekte sowie ein ausgezeichnetes Verständnis der kurz- und langfristigen geschäftlichen und beruflichen Ziele der Familie. Die Experten von Deloitte unterstützen Familien bei der Konzeption und dem Aufbau eines Family Office, der Beratung und Kommunikation mit der Familie, der Planung von gemeinnützigen und privaten Stiftungen und der Strukturierung von geschäftlichen Investitionen. Im Rahmen unseres Ansatzes behandeln wir sowohl das Family Office als auch das Familienvermögen des Privatkunden als langfristiges Projekt. 

Beratung für Familienunternehmen

Familienunternehmen sind mit spezifischen Herausforderungen konfrontiert, darunter der Umgang mit dem komplexen Zusammenspiel von Geschäfts- und Investitionsentscheidungen, Eigentumsfragen und Familienbeziehungen. Deloitte bietet Beratungsdienste für Familien, um Ihnen dabei behilflich zu sein, diese Herausforderungen zu meistern und sich in einer positiven und konstruktiven Weise zu organisieren. Dadurch kann Deloitte dazu beitragen, harmonische Arbeitsbeziehungen und die Nachhaltigkeit der Familie und des Unternehmens zu fördern, vor allem bei einem Übergang von einer Generation zur nächsten. Wir bieten eine Mischung aus Begleitung und Beratung rund um die Nachfolgeplanung und Family Governance. Ein typischer Begleitungsprozess könnte darin bestehen, einer Familie dabei behilflich zu sein, ihre Vision und Werte zu artikulieren, gefolgt von der Ausarbeitung einer massgeschneiderten Family-Governance-Struktur anhand einer Familiensatzung oder -verfassung. Deloitte hat sich zum Ziel gesetzt, dazu beizutragen, mehr Klarheit und Ausrichtung zu erreichen, damit die Familie einen positiven Einfluss auf ihr Unternehmen oder ihre Investitionen ausübt und umgekehrt.

Steuertransparenz und Informationsaustausch für Privatkunden: Ist die Welt für Einzelpersonen und Familienunternehmen noch in Ordnung?