Ideas
Diversidad e inclusión en las empresas mineras
Trazando el camino a las mejores prácticas
El mundo se encuentra en plena transición social, donde las diferencias se han agudizado, y con ello las desigualdades entre las personas. Chile no se encuentra ajeno a estos cambios. Este proceso lo encontramos transversalmente en todas las esferas en las que nos desenvolvemos día a día.
Los cambios sociales que ya se han instalado en la palestra de todas las discusiones mundiales, suponen nuevos desafíos para el futuro. Uno de los grandes desafíos, es la inclusión efectiva de la diversidad en las diferentes industrias de Chile.
Las empresas mineras representan uno de los principales flujos económicos y sociales del país, por lo que tienen la responsabilidad de estar a la vanguardia y preparadas para atender la diversidad social y de pensamiento.
En este estudio, aspiramos a describir cuál es la situación de diversidad e inclusión dentro de la industria minera, entendiendo como diversidad todas las minorías existentes. El eje central es la mirada al futuro, trabajar desde la perspectiva y el camino que las empresas mineras chilenas deben seguir para convertirse cada día en compañías más diversas e inclusivas. Esto apunta a desarrollar un modelo integral y no únicamente enfocarse en el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales existentes.
Cuando nuestro lugar de trabajo, y nuestro país, sean verdaderamente inclusivos, solo en ese momento todos seremos capaces de contribuir plenamente, alcanzar su máximo potencial e impulsar a Chile hacia adelante.
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