德勤中国连续十八年蝉联「中国杰出雇主」

由杰出雇主®调研机构颁布的「中国杰出雇主2024」榜单正式揭晓，德勤中国连续十八年蝉联“中国杰出雇主"，并在152家获得认证的杰出雇主中位居前五，再次印证了德勤“人才优先”策略以及不断践行“德育人才，勤创未来”人才价值主张（EVP）的实践得到了权威调研机构和公众的高度认可。

德勤中国首席执行官曾顺福表示: “很荣幸能够连续18年蝉联中国杰出雇主认证，作为全球领先的专业服务机构，德勤在中国秉持专业报国理念，坚持在‘人才优先’的原则下，围绕‘成才、惜才、悦才、纳才’四大关键领域，赋能人才的学习与发展，营造多元与包容的工作环境。作为德勤中国人才举措的标志性项目，‘德勤書院’即将在今年年内盛大开业，并已凭借智慧、绿色和健康的建筑实践获得‘WELL健康建筑的中期认证’和‘BRE-TUV杰出智慧建筑设计的认证’。我们将继续把握数字科技和智能技术所带来的机遇，实现更高质量的人才发展。”

德勤中国首席人才官郑骅表示: “多年来，德勤在数字化转型的道路上不断加速前进。在‘德育人才，勤创未来’人才价值主张的驱动下，我们在人才成长与发展、推行美好生活、赋能员工积极应对未来不确定能力和信心等方面屡有创新突破，打造‘与时俱进’的数字化人才体验，赋能德勤人在多元包容的文化中释放潜能，实现成长，成为有‘拥抱未来的能力’的人才。”

数字化、有温度地全方位提升员工的“智捷人才体验”

成才

2023年，Deloitteland主题乐园神奇之旅帮助了近2000名A1新员工沉浸式了解德勤的发展战略和人才价值主张，快速融入德勤大家庭。作为成才项目的重要一环，德勤年度优秀导师评选通过表彰优秀导师，共塑      i-Coaching辅导文化，赋能人才成长，实现无限可能。以Program Astra星达人项目代表的高潜力员工赋能项目为人才提供独一无二的专属辅导以及个性化的职业发展规划。内部职业发展平台则让近千名德勤人抓住内部职业流动机会，开启国内外职场全新旅程。人工智能（AI）和生成式人工智能（GEN AI）等学习课程的推出，则支持人才掌握AI和GEN AI的知识和技能，驾驭Al发展趋势。

惜才

持续打造“有温度”的职场，关注德勤人身心灵健康。情绪能量加油站、德勤关怀小天使及香港医疗保险升级等一系列举措，助力人才成就工作和美好生活的和谐统一健康工作场所。今年，德勤中国更是从300+企业中脱颖而出，荣膺2024 - 2025年“健康工作场所认证”钻石标准企业。

悦才

科技创新，礼贤“悦才”。数字化一站式人才门户 - iTalent人才加油站助力高效办公，提升人才旅程体验。日行共善，时时可为。在“日行共善”2.0计划之下，鼓励倡导员工积极参与公益活动，通过有意义的公益行动 社会发展持续创造价值。

纳才

践行全球ALLIN战略，携手创建科技女性社群。“德勤中国科技女性奖”自24财年扬帆起航，鼓励“人人皆科技”思维，推动业务发展。激发女性力量，共创数字化未来。此外，去年德勤中国更是输送多位高绩效女性员工参与AP Inspiring Woman Program，激励女性快速成长，砥砺前行。