德勤中国发布2022财年社会影响力报告

《德勤中国2022财年^【注】社会影响力报告》（简称“报告”）今日正式对外发布。德勤中国首席执行官曾顺福、德勤中国副主席吴卫军、德勤中国社会影响力主管合伙人王拓轩、德勤中国可持续发展与气候变化业务合伙人顾玲共同出席了今年的报告新闻发布会。这是德勤中国连续第三年发布社会影响力报告，以国家可持续发展愿景为底色，着眼于新时代高质量发展目标，全景式呈现了企业自身与合作伙伴在业务、环境和社会三大影响力评估维度中的绩效成果和最新案例。通过报告发布，德勤中国希望与社会各界深入讨论并携手共建更加美好的未来。

业务影响力：为中国夯实ESG服务，为香港新增十亿投资

本财年，德勤继续走在中国改革开放和经济建设的前沿，全力支持中国高质量发展目标，主动对接国家“十四五”规划、粤港澳大湾区建设和“一带一路”经济合作等战略目标的落地需求。

德勤中国进一步深化了与国务院国资委和地方各级国资委的智力合作，为推进改革实践、构建环境友好型社会提供德勤智慧。同时，德勤脱碳、绿色金融、零碳城市和绿色建筑、碳税及碳关税等多个创新服务方案相继推出，德勤中国夯实了在可持续发展与气候变化领域的专业服务能力，以此为客户的长期战略和风险管理赋能，共同提升企业的 ESG（环境、社会和治理）价值。为了对接构建新的发展格局，德勤中国实施了“跃动香港”战略，将在未来三年投资 10 亿港元，着眼香港经济未来增长，推进德勤香港业务升级转型，共筑大湾区繁荣稳定、 创新发展的商业生态。

环境影响力：实现年度运营碳中和，打造绿色工作新空间

为支持国家实现2030年“碳达峰”、2060年 “碳中和”目标，德勤中国在2021年4月正式启动了“智护地球”计划，今年进一步聚焦“迈向2030净零目标、可持续运营、赋能人才、生态合作”四个目标，设立并实施了具体的行动举措和绩效指标，积极推己及人，推进负责任的气候行动决策。2021 年 12 月，通过完成购买 5,000吨黄金标准核实减排量（GS VERs）、20,371 吨核证减排量（VCUs）和7,156个国际可再生能源证书（I-RECs），德勤中国实现了 2021 财年运营和商务差旅碳中和。

德勤中国还通过升级交付方式，打造绿色办公场所，倡导绿色出行等方式，践行绿色低碳运营，并携手客户、联盟伙伴、环保组织、行业团体、供应商及其他各方，共创向低碳经济转型之路。2022 年 3 月，落户怀柔的北京市“两区”建设重点项目德勤（中国）大学项目正式开工建设，即将被打造成为“以可持续性和智能化技术引领，融合德勤文化、科学精神与人文历史的未来校园”，项目预计于2023年年底投入运营，投用后每年将为国内外14,000名学习交流人员提供沉浸式学习体验。

社会影响力：公益服务56,000小时，150余万人从中获益

德勤中国志在兼济，以人为本，普惠社会。面向员工，倡导智捷、包容的人才体验，打造多元包容、有温度的职场环境，鼓励德勤人在工作中获得“价值实现”所带来的成就感和幸福感；面向社会，进一步为国家乡村振兴战略的实施做出贡献，以“智启非凡”计划、全国“爱心日”等德勤中国公益专业服务项目，为弱势人群提供更多、更好的学习与成长机会。

德勤中国在 2022 财年社会影响力投资总额近3,500万人民币，志愿和公益专业服务总时长超过5.6万小时，分别比2021财年增幅59%和86.7%，积极影响受益者超过150万人。

德勤中国将社会影响力视为企业长期发展战略，而非传统意义的慈善或公益，已经专门建立了“社会影响力指导委员会”，由德勤中国的核心管理团队成员组成。指导委员会统筹管理德勤中国社会影响力的重要议题，制定相关目标和行动计划，动员和带领全国各地团队为国家的可持续发展和包容性增长不断做出新的贡献。