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气候治理 刻不容缓 命运与共 凝心聚力

降低气候变化影响是一项艰巨而繁重的任务。唯有通力协作,方能取得成效。各方(企业与社会)亟需应势而为,即刻行动。


为助力全球实现《巴黎协定》设定的目标,德勤启动WorldClimate战略,旨在推动公司内外部人员采取负责任的应对气候行动。


我们深信,改变始于自身。德勤必须设定并追求更高标准,包括到2030年实现净零排放。我们还将协同各方,同时赋能德勤员工,并参与更广泛的生态系统,共同制定解决方案,促进低碳经济转型。为此,我们需要重塑、重建并重构日常生活方式,以及企业和经济运转方式。


保护地球,创造更具可持续性的世界,机遇就在我们手中。行动刻不容缓,参与人人有责。

 

我们的承诺

  • 到2030年实现净零排放
    • 我们致力到2030年实现净零碳排放,早于《巴黎协定》设定的2050年。
    • 我们的目标包括:
      • 到2030财年,每位全职员工因商务差旅产生的排放较2019财年水平降低50%
      • 到2030财年,所有办公楼100%采用可再生能源
      • 到2030财年,车辆100%更换为电动及混合动力汽车
      • 与主要供应商开展合作,促使三分之二的供应商设定科学的排放目标
      • 投入资金,促进节能减排
    • 德勤的减排目标(范围1 和范围2)与《巴黎协定》设定的目标水平保持一致(温度上升幅度限制在1.5摄氏度以内),并且已经获得科学减碳倡议组织(Science Based Targets initiative)审批通过。德勤的价值链减排目标(范围3)与科学减碳倡议组织设定的价值链减排目标一致,符合当前的最佳实践。
  • 绿色运营
    • 为了在公司内部保持气候政策、实践和行动的一致性,我们将:
      • 各地区分别指派一位高管人员负责当地的气候应对事宜
      • 在会议上优先讨论气候变化议题
      • 将气候智能型方案纳入办公运作、房地产和投资决策考虑
  • 赋能人才
    • 推动并引导德勤员工参与应对气候变化影响,包括消费、使用和购买决策,助力员工在居家或办公时采取积极正面的应对气候行动,并在个人人际网络中扩大影响力。
  • 生态合作
    • 我们将与客户、联盟伙伴、非政府组织、行业团体、供应商及其他各方携手合作,共同应对系统性和运营层面的气候变化问题。

你对气候有何影响?

我们所作出的决策(涵盖食物、物品、购买及出行)均对气候造成影响。德勤全球互动中心将协助你了解自身对气候带来的影响及可采取的行动,以推进更加可持续的生活方式。

WorldClimate中心(仅英文)
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