文章
诚信为本，道德至上
不忘审计初心 践行勤勉尽责
在我们寻求使客户、员工及社会因我不同的过程中，奠定德勤执业基石的始终是我们对质量和诚信的承诺。
即使是在为了抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情和确保员工健康，我们不得不重新考虑工作安排的当下，我们亦重申和承诺，质量和诚信不容妥协，没有借口。
在德勤，职业道德与诚信贯穿于我们所做的每件事之中，是我们所珍视的价值观之核心，是不容妥协的根基。它使得我们在市场上众多竞争对手中脱颖而出，这也是德勤持之以恒地在全所范围内强调“诚信为本”共同价值观的原因。
围绕德勤的共同价值观，以及德勤中国“4+1”文化
共同价值观
- 勇于领先
- 诚信为本
- 关怀互助
- 促进包容
- 协作共赢
“4+1”文化
- 勇气
- 创新
- 包容
- 美好生活
+
- 诚信为本
德勤中国设立了首席质量与道德官，带领公司树立质量和职业道德文化，建立和完善各项机制以持续提升事务所的质量和职业道德水平。为保证应有的职业道德和诚信水平，我们建立并实施了一系列职业道德计划。
职业道德团队
我们设立了专业操守主管及其团队，负责监督职业道德计划的实施，与行业监管机构协调沟通，以及指出职业道德及法规遵循的有关问题，并就职业道德问题及关注事项提供咨询和协助。
职业道德政策及守则
“德勤正义之声”及免遭报复政策
不做一只胆小沉默的猫咪，做一只勇敢发声的狮子。
“德勤正义之声”协助所有德勤员工处理工作中遇到的违规行为，以营造一个符合我们价值观和全球执业准则的积极工作氛围，由独立的第三方管理，可提供365天24小时的互联网及电话匿名或实名举报服务。事务所将始终支持员工正确行事，并会尽最大努力进行调查。
在德勤，绝不容忍任何对于善意发声者的报复行为，所有关于报复行为的报告都会被及时调查处理。
iEthics职业道德APP
为更加便捷深入的推广职业道德文化，iEthics手机应用程序应运而生，并在全所范围内开展了相应的职业道德宣传活动。
职业道德培训及通讯
☑ 针对不同背景的人员制定的通讯和来自领导人的高层基调讯息；
☑ 为不同级别人员设计的强制性职业道德培训，包括网上学习课程和课堂培训；
☑ 定期通过小组讨论、问卷调查等方式了解员工对质量/职业道德/合规性等的反馈意见。
恪守诚信是我们迈向绝对领先者的重要基石，我们必将一如既往地秉持诚信来发展本所的业务。
