德勤生活

美好生活和WorldClass

对我们而言,良好的工作环境往往具备良好的团队氛围。这意味着我们为客户提供卓越的服务和解决方案的同时,也非常重视员工和团队的感受。我们是如何做到的呢?

工作与生活的平衡

我们希望员工无论在公司内外都能保持最佳的状态。为此,我们为您提供灵活、支持的工作环境,充裕的年假福利,让您有足够的时间去休息,放松心情,并且能够花时间在自己的兴趣爱好上。

共创员工,美好生活。德勤重视员工的身心健康,通过提供员工援助服务,以及开展预防和宣传活动,帮助员工保持良好的状态、创造力和人际关系。我们还提供家庭紧急支持和父母重大疾病政策,助您排难解忧。我们的员工俱乐部、以及女性领导力等活动能够帮助员工有针对性地与社区及社会各方展开互动。

我们随时随地都会协助您解决工作中面临的各种挑战。我们的员工援助计划开通了24小时电话咨询热线,针对员工个人问题提供保密解决方案。

 

充满活力、多元与包容的工作环境

在德勤,您拥有的不仅是一份助您成就不凡、收获充实的工作,您还可以享受在活力充沛、多元化与包容的环境中工作的各种乐趣。

丰富多彩的体育运动和社交活动增进了同事之间的联系。我们在不同地区的办公室将组织各种活动,包括生日派对、勤跑俱乐部、龙舟竞赛以及为贫困地区服务的公益活动。我们欢迎所有同事参与,并致力于保障员工的身心健康。

 

公益八小时

我们的员工每年都可以利用公司给予的“公益八小时”去做志愿者服务,大家通过不同的方式为公益事业贡献力量,例如参与全国爱心日或学生辅导计划,他们也可以选择为自己热衷的其他非牟利组织服务。我们鼓励员工积极贡献力量,回馈社会,致力为社会成就不凡。

 

德勤公益基金会和 WorldClass

2015年,我们信守推动公益事业的承诺,成立了德勤基金会,旨在为社会做出卓越贡献。德勤基金会旨在关注以下四个重要领域:教育,医疗,环保和救灾,积极为社会作出重大贡献。在德勤,我们秉承德勤宗旨,利用自身的技能、知识和商业敏锐力,帮助解决一些世界上最棘手的社会问题。我们欢迎大家积极参与WorldClass,这是德勤全球推动的全球倡议,通过提供教育、技能和机会,目标在2030年能够助力五千万人获得美好未來。

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