首席可持续发展官前景展望

2021年4月下旬，在世界地球日之际，国家主席习近平在领导人气候峰会发表重要讲话，以《共同构建人与自然生命共同体》为题，指出中国以生态文明思想为指导，贯彻新发展理念，以经济社会发展全面绿色转型为引领，以能源绿色低碳发展为关键，坚持走生态优先、绿色低碳的发展道路。

随着全球面临气候变化带来的威胁，可持续发展成为关键议题，当中蕴含着不同的风险和机遇。对金融行业而言，金融机构需要应对气候变化带来的物理风险、转型风险和责任风险，并利用绿色金融发挥关键作用，推动全球经济实现低碳转型。近年，一些金融机构开始设置“首席可持续发展官”（Chief Sustainability Officer，简称CSO）一职，旨在更具针对性地应对和管理可持续发展相关风险和机遇。

最近，国际金融协会（IIF）和德勤联合发布的全球调研报告《首席可持续发展官前景展望》，旨在探讨金融机构如何调动资源解决环境、社会和治理（ESG）问题，以及如何看待CSO在实现企业愿景方面发挥的作用。

德勤中国气候变化与可持续发展服务主管合伙人谢安表示：“CSO正逐渐成为帮助企业‘洞见未来的领袖’，必须了解和预测外部环境的变化，同时驾驭、应对和破冰企业所面对的复杂局面，助力企业履行ESG承诺，实现业务平稳发展。调研显示，逾七成受访者表示所在企业目前已任命CSO或可持续发展/ESG事务负责人或同级别人员，另外不足四分之一的受访者表示其所在企业尚未设置类似的职位。在中国，国家已明确在2030年前实现‘碳达峰’、2060年前实现‘碳中和’的重要目标。碳中和给金融机构带来了新的机遇，金融机构低碳转型是未来发展的必然趋势。因此，我们预计CSO在金融机构将能够发挥更大作用，更有效地针对ESG问题制定战略，推动绿色转型。”

德勤调研发现，在以下三种情况可推动企业任命CSO：

1. 外部环境相比内部环境变化更快，因此需要任命专业人士帮助企业尽快适应变化，保持领先地位或者至少能与时俱进。然而，受到变革速度和复杂程度等影响，企业更需要任命高管人员专责驾驭复杂局面，针对可持续发展问题设定明确的战略方向，并调整业务模式以实现长期成功；
2. 随着企业发展，其碳足迹和市值往往会增加，从而导致外部利益相关者审查不断加强，因此对于企业提出更高期望，但是企业尚未找到利用现有组织架构、管理层和治理框架实现目标的方法。CSO在大型企业更为常见，而具备公共政策和相关领域专业经验的CSO也更能够管理沟通和讨论进程的动态变化；
3. 企业意识到ESG风险影响巨大，或将成为战略风险。如果ESG风险推动市场发生重大转变、监管机构作出广泛回应，企业则需因应形势调整战略。
    

报告指出，受访者普遍认为CSO应以确定战略重点为首要任务，不同行业的金融机构在任命CSO时的考虑亦会有所不同。以银行为例，战略是首要驱动因素促使机构任命CSO，其次是监管和合规，以及来自投资者的压力；对于保险和资产管理公司而言，它们主要考虑的则是监管和合规因素，其次是来自投资者的压力。

德勤中国气候变化与可持续发展服务合伙人顾玲指出：“虽然CSO的具体职责因企业而异，但是调研发现CSO的职责通常包括了解外部环境并为企业提供洞察、帮助企业调整战略、以及通过加强沟通、开展培训和促进对接帮助协调团队关系。CSO 需要针对ESG问题制定战略、发挥影响、提高意识、以及帮助企业内部人员切实了解相关后果，对企业的实际情况等具备全面了解，同时建立良好的人际网络，并与拥有专业能力和经验的企业内部人员开展密切合作。最终确保企业业务模式和可持续发展战略协调一致，并且协助可持续发展战略融入整个企业。”

尽管目前的调查结果显示，企业内部的CSO 团队规模普遍偏小，通常需要寻求外部资源作为其扩展团队，但是几乎所有受访者（99%）都认为CSO将在未来两年发挥更大作用，七成受访者更肯定了CSO在未来五年将继续做出特殊贡献，帮助企业应对目前所面对的可持续发展挑战。

如国家主席习近平所言，我们要顺应当代科技革命和产业变革大方向，抓住绿色转型带来的巨大发展机遇，以创新为驱动，大力推进经济、能源、产业结构转型升级，让良好生态环境成为全球经济社会可持续发展的支撑。金融企业在国家经济发展中担当着重任，因此在推动实现绿色和可持续发展上自然是任重而道远。

谢安补充道：“在碳中和愿景下，绿色金融将是实现碳中和目标的重要途径之一，预测中国‘碳中和’在未来30年所需的绿色投资规模将以百万亿元计。虽然近年来中国在绿色金融领域发展迅猛，但是在绿色资金方面仍存在较大缺口，绿色金融在中国依然具有很大的发展潜力与上升空间。”中国人民银行行长易纲之前曾表示，将“以碳中和目标为约束条件，进一步完善绿色金融标准”，除了用碳目标作为约束条件外，绿色金融的标准还应助力实现碳中和目标。

德勤认为，除了从国家政策入手，完善绿色金融政策框架和和激励机制以提高金融机构参与的积极性；也可考虑将助力碳中和相关指标加入对金融机构的考核评估中，在宏观审慎评估体系中进一步加大对绿色金融、气候投融等的考核力度。此时，CSO 对金融机构在公司治理方面的贡献则更显重要，例如通过建立ESG治理结构和决策制衡机制，确保准确评估风险和利益相关者的利益得到适当的保护，以及为董事会等企业内部治理机构提供建议和协助，参与特别工作组和帮助制定风险、审计、薪酬和重大变革委员会议程等。

敬请下载《首席可持续发展官前景展望》报告，以了解更多关于首席可持续发展官的职责、能力要求、影响力和未来展望。