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2014年预测
为全球经济复苏建立一个强大的人才发展路径
这份文件是贝新研究图书馆的一部分。我们预测，在2014年，领导力将会面临巨大挑战，并且我们将面临关键技能的缺失。面对2014年出现的这些挑战，我们应该逐步形成“综合人才管理”的概念，把人才管理中的所有元素整合为一个“体系”来考量。
（简体中文版）
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这份文件是贝新研究图书馆的一部分。我们预测，在2014年，领导力将会面临巨大挑战，并且我们将面临关键技能的缺失。面对2014年出现的这些挑战，我们应该逐步形成“综合人才管理”的概念，把人才管理中的所有元素整合为一个“体系”来考量。