德勤管理咨询在2019 SAP SuccessFactors年度峰会分享全球人力资本管理趋势

2019年4月18日，2019 SAP SuccessFactors年度峰会在杭州顺利举行。该峰会是SAP SuccessFactors的年度最高级别盛会，德勤管理咨询作为人力资源数字化转型领导者和金牌赞助商参与了本次峰会，与与会的商业领袖、学术权威，共商人力资源数字化变革的策略与未来。德勤中国和亚太区人力资本咨询服务主管合伙人、德勤中国首席人才官王大威先生受邀分享了《2019德勤全球人力资本趋势报告》，并提出对于数字化时代 HR 新趋势的独到见解。
 

王大威先生表示:

"随着科技、经济和社会的快速变革，企业必须超越使命宣言和社会影响力项目，推进以人为本的商业战略。今年的报告，我们不仅关注为什么（Why）和是什么（What），还关注怎么做（How）。”

王大威先生全方位探讨了企业寻求革新的多元化途径，如增强员工互动和积极性、重视员工个性化体验，从而帮助员工获得身份认同，为工作赋予新的意义。除此之外，王大威先生也将《2019德勤全球人力资本趋势报告》分为的三个重塑区域展开详细的分享：

第一个区域为劳动力的未来：组织应如何适应劳动力重组、工作和工作设计、开放的人才经济和领导力。

第二个涉及组织的未来：团队、网络和新的奖励方法如何推动业务绩效。

第三个是人力资源的未来：职能部门如何迎接重新设计其能力、技术的挑战，并专注于领导人力资源和整个企业的转型。

根据组织的变革准备度和变革需求，王大威先生建议企业可以通过三种方式进行重塑：再激活：更新并优化现有的方式方法；再配置：创造改变战略方向的新连接；再构建：重新从零到一开始设计。
 

作为本次峰会的金牌赞助商，在参与展台和演讲环节外，德勤还与SAP 全球高级副总裁、中国区总经理李强先生单独会面。王大威先生携同SAP业务线合伙人及人力资本团队和联盟管理团队的同事共同出席。李强先生对德勤与SAP长久以来的紧密合作给予肯定，同时也对德勤报告中提出的中国人力资本市场趋势、竞争格局、企业战略和应对举措表示认同。王大威分享了在专业的人力资本咨询和领先的人力资本企业软件解决方案(SAP SF)上德勤的优势与强项，并希望可以和SAP公司展开更深层次的合作，共同深耕市场，寻找新的机会及业务增长点。

最后，德勤SAP业务线合伙人周令坤先生与SAP中国区副总裁周金华女士对双方未来的合作模式探讨，希望利用德勤人力资本咨询服务的客户群和市场地位，结合不断成长壮大的SF技术实施顾问团队，以及SAP各行业线销售团队对客户的影响力，共同渗透SF解决方案市场，合作共赢。
 

主会场外，德勤展台也全方位向大家展示了德勤 HR 数字化转型前沿方案，数字化转型专家顾问与客户面对面深入交流，共同梳理 HR 数字化管理发展之路。
 

正如大会主题“风起云涌，势在人为”，德勤管理咨询与SAP  SuccessFactors强强联手，必将助力各企业在HR数字化转型的浪潮中洞悉前沿趋势，应对技术颠覆，把握变革先机，持续破浪前行，通过双方的努力必将创造更辉煌的未来！