德勤携手WWF，助力企业科学减排雄心

2020年9月22日，中国国家主席习近平在第七十五届联合国大会期间宣布，中国将提高国家自主贡献度，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。

众所周知，企业是主要的排放主体，科学碳目标旨在帮助帮助企业设定符合联合国政府气候变化专门委员会第五次评估报告中2摄氏度，甚至是1.5℃脱碳水平的、基于科学的减排目标和雄心。科学碳目标为企业的长期气候变化策略奠定了坚实的基础，能够在向低碳经济转型的过程中提高企业的竞争优势。

6月3日，由世界自然基金会（瑞士）北京代表处（WWF）携手德勤中国在北京举办了“2021年度科学碳目标工作坊”，此次活动吸引了来自全球及国内70多家企业、100多位可持续发展及气候变化领域的专业人士参加。

会议开始，由WWF能源转型项目主任王伟康致开幕词。王伟康主任介绍到：“企业既是温室气体的主要排放者，同时又是气候友好型解决方案的创新者和提供者，可以在应对气候变化、实现中国低碳经济转型方面起到关键作用。在社会各界对1.5°C温升控制的期待和我国2030年前达到碳排放峰值承诺背景下，探索中国企业的减排目标设定和路径显得尤为重要。由WWF联合多位合作伙伴共同发起的企业气候行动共同体（CBH）作为一个平台，致力于为企业提供一站式支持，引导不同行业的企业设立具有雄心的减排目标、探索可再生能源采购及应用、宣传低碳创新技术等。”

接着，德勤中国气候变化与可持续发展主管合伙人谢安先生致辞欢迎来访嘉宾。谢安先生介绍了在全球碳中和背景下德勤落实气候变化承诺、致力于成为气候变化服务引导者的决心，包括推出了“智护地球”计划，将聚焦“到2030年实现净零排放、绿色运营、赋能人人参与、生态体系携手应对”四个方向；组建气候变化与可持续发展事业群，依托德勤全球战略性服务，开发各种工具、整合资源，提供一系列专业服务；成立气候变化与可持续发展研究院，分享德勤领先的行业洞察与政策研究，并通过资源整合为客户提供“端到端”的综合解决方案。

谢安建议企业应及早制定科学有效的气候变化战略和路线图，对标国际国内领先企业，了解并参与气候变化相关的全球倡议，提升企业气候变化行动的执行力。

最后，科学碳目标（SBTi）指导委员会成员Alexander Farsan、全球环境信息研究中心CDP中国企业合作项目经理郭西德龙、荷兰皇家帝斯曼集团DSM采购部可持续发展经理查琳、远洋集团可持续发展总监王宇添、彪马PUMA供应链可持续发展环境负责人陈中维、法国ORANGE公司CSR总监边顺喜以及德勤气候变化与可持续发展团队就科学碳目标趋势进展、技术解读、案例和经验分享等参会企业最为关注的话题做了精彩的分享和发言。

未来，德勤中国气候变化与可持续发展事业群将持续致力于帮助企业实现低碳经济转型，基于客户需求，提供更多产品和服务。