2021德勤全球人才流动趋势报告

后疫情时代，远程办公已成为国内外众多企业常态化人力资源管理的一种手段。许多中国企业建立了全球远程办公制度，通过数字化的手段使远程办公的工作效率大大提升。同时，企业也比以往更多地关注员工，实行对应的灵活福利制度。

德勤全球人力资源转型服务团队基于对商业领域的广泛观察、调研及分析，以及与人力资源管理者的深度访谈，发布最新《2021年德勤全球人才流动趋势报告》，总结了代表未来市场发展的七大趋势：

趋势1：从职业生涯到职业个性化组合                            

趋势2：虚拟办公                                                              

趋势3：包容性的工作环境

趋势4：员工幸福感                                               

趋势5：贸易保护主义政策和出入境的复杂性                    

趋势6：数字化工作体验                                                  

趋势7：减少商务出行支持减排