德勤在SAP中国峰会分享数字化转型领先理念

2018年9月6日，SAP中国峰会在上海顺利举行。作为SAP中国的年度最高级别盛会，本次会议面向客户高层，邀请国内外专家、媒体及合作伙伴共议数字化未来变革途径。德勤管理咨询，作为数字化转型的先行者，赞助并参与本次大会。我们期待着与我们的合作伙伴以及客户进行更加广泛、深入的交流，推广并履行共同的愿景。

在本次大会上，德勤管理咨询主管合伙人戴耀华会见SAP大中华区首席执行官Mark Gibbs，双方回顾了过去几个月的合作成果，并就下一步合作重点达成共识。面对剧烈的全球化与区域化竞争，德勤咨询与SAP将继续紧密合作，帮助客户在市场和技术转型的关键时期，充分挖掘自身潜能，将创新融入业务体系，实现企业的智能革新和卓越运营。

德勤管理咨询SAP合伙人敖方在智能ERP分会场发表了主题演讲:《革故鼎新，“智”在其中——智慧企业下的ERP转型之路》。他指出，全球正处在一个数字化颠覆的时代，新技术增强了对实体世界的“感知”、“解读”、“评估”、“响应”能力，彻底改变了企业的管理与业务模式，技术创新与业务革新的无缝融合，使得企业传递价值的方式和载体有了显著的变化。提升智能化，建设平台型企业将成为数字化转型的关键，而“产品+服务”也将成为企业的核心竞争能力，建立平台生态圈或者成为生态圈的一部分，成为未来企业的现实选择。同时，他也分享了智慧企业的特征、架构、价值和演化路线，并就如何打造新一代智慧企业引发讨论。

德勤管理咨询HR技术主管合伙人王大伟在SAP SuccessFactors云分会场以《新世代的HR卓越运营管理》为主题，向在场客户介绍了数字化环境下，人力资源管理的新定义。德勤Bersin对众多企业的调研结果显示，为了顺应企业管理的新趋势，人力资源需要重新规划管理及工作方式，以提供可持续的商业价值。全新的人力资源管理对HR运营服务提出了更高的要求。德勤FastForward有效运用新一代HR系统技术架构，提供服务效率与质量，实现绩效快速预览，业务持续优化，帮助客户加速转型、领先实践。