Salud mental

Para promover la conciencia sobre la salud mental y apoyar a los profesionales de Deloitte a nivel mundial, nuestra organización introdujo una línea de apoyo en enero de 2021 que plantea expectativas claras en todos los países en los que operamos. Este conjunto de requisitos cubre áreas como la educación para el liderazgo, la reducción del estigma, brindar aprendizaje y apoyo, y la identificación de las causas de las enfermedades mentales y las acciones correspondientes para abordarlas.

Cada firma de Deloitte se ha comprometido a cumplir con estos requisitos mínimos y cuenta con el apoyo de Deloitte Global en el camino para su cumplimiento.

Deloitte también está proporcionando recursos para apoyar a nuestros profesionales y ayudarlos a cuidarse unos a otros, a partir de un podcast dedicado que presenta a profesionales de Deloitte y otros líderes del bienestar, artículos sobre recursos de aprendizaje, videos y fuentes educativas.

Mirando más allá de nuestra organización, creemos que todas las empresas deben priorizar la salud mental de sus empleados y trabajar para eliminar el estigma que todavía existe con demasiada frecuencia en nuestras sociedades.

Es por eso por lo que estamos orgullosos de ser un socio fundador de Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health (GBC), que se estableció en enero de 2021 para promover y acelerar el cambio positivo hacia la salud mental en el lugar de trabajo a nivel mundial.

Deloitte también se enfoca en impulsar la investigación y generación de eminencia que resalte la importancia de la salud mental en el lugar de trabajo. Desde 2020, nuestra Encuesta Millennial y Gen Z ha proporcionado perspectivas relevantes para la salud mental de dichas generaciones, presentando hallazgos críticos. Adicionalmente, nuestro estudio Mujeres en el Trabajo: una perspectiva global, ofrece un vistazo único respecto a la salud mental de las mujeres en su lugar de trabajo.

Historias de salud mental de nuestra gente

Los videos animados y los relatos escritos, presentados a continuación, subrayan el viaje que algunos de nuestros profesionales han emprendido cuando se trata de salud mental. A través de estas historias, esperamos poder ayudar a resaltar la importancia de fortalecer y desarrollar la capacidad de hablar de salud mental en el trabajo, y, sobre todo, de que está bien no estar bien.