Learning Ha sido salvado
Análisis
Learning
Los empleados se encargan
La presión sobre las organizaciones para mejorar el aprendizaje y el desarrollo continúan intensificándose. Los avances en la tecnología, los cambios en la demografía, y la constante necesidad competitiva para mejorar las habilidades de la fuerza laboral están perturbando el aprendizaje corporativo. Estas fuerzas están empujando a las empresas a desarrollar nuevas maneras de poner a los empleados encargados de la experiencia de aprendizaje y fomentar una cultura de aprendizaje en toda la organización.
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