Soluciones

Impulsando la organización para prosperar en la nueva normalidad

Navegando en contextos inciertos

“La crisis de COVID-19 puede generar cambios y oportunidades fundamentales. Crea la posibilidad de reconstruirse, pero también de reposicionar a la organización para el futuro”.

Deloitte es líder apoyando a sus clientes a prepararse y liderar el futuro del trabajo

La perspectiva de Deloitte para liderar la nueva normalidad

Las organizaciones se encuentran abordando una serie de preguntas críticas en su progresión entre las etapas Responder, Recuperar y Prosperar. Preparar la siguiente realidad creará la posibilidad de reconstruirse y reposicionarse para liderar el futuro.

Impulsando la organización para prosperar en la nueva normalidad

Nuestro enfoque para prosperar en el futuro del trabajo

Generamos un abordaje basado en nuestra experiencia, eminencia, investigaciones y metodologías para acompañar a nuestros clientes a posicionarse como pioneros en este camino, re-imaginando como luce el futuro de la organización.

El lugar de trabajo: 

¿Dónde es posible llevar a cabo el trabajo? ¿Cómo podemos maximizar la colaboración, la productividad y la eficiencia virtual y presencialmente? ¿Qué hemos descubierto en relación a dónde se puede realizar el trabajo durante nuestra respuesta a la crisis?

El trabajo: 

¿Qué cambios en las tareas y responsabilidades debemos considerar? ¿Existen oportunidades de maximizar el valor y la eficiencia?

La fuerza laboral: 

¿Quién puede desempeñar el trabajo? ¿Qué capacidades necesitamos y cómo podemos combinarlas? ¿Cuáles son nuestras opciones en relación a las distintas fuentes de trabajo?

¿Cómo?

¿Cómo?

Nuestro enfoque para acompañar a nuestros clientes a prosperar en la nueva realidad

  • Conectamos con equipos multidisciplinarios de Deloitte en distintas regiones para adaptar nuestra respuesta a diferentes realidades e industrias.
 
  • Investigamos y potenciamos buenas prácticas a través de distintas geografías, industrias y realidades.      
 
  • Profundizamos e identificamos nuevas posibilidades y estrategias para prosperar en el Futuro del Trabajo.

 

Contacto:

Marcela Montenegro | Gerente de Consultoría

mrmontenegro@deloitte.com

Lucía Muñoz

Lucía Muñoz

Socia de Capital Humano

Lucía es Socia del Departamento de Consultoría en Capital Humano de Deloitte Uruguay y líder regional para las prácticas de Talento y Liderazgo. Es Licenciada en Antropología Social y Cultural y egres... Más