Acerca de Deloitte

Una historia que importa

Creemos que somos tan buenos como el bien que hacemos

Todo lo que pueda hablar sobre nuestro tamaño, diversidad y años de historia, por notables e importantes que puedan ser, son secundarios ante la verdadera forma de medir a Deloitte: el impacto que hacemos en el mundo.

Así que, cuando la gente se pregunta “¿qué hace diferente a Deloitte?” la respuesta está en los ejemplos específicos de cómo Deloitte ayuda a los clientes de sus firmas miembro, su gente y a la sociedad a alcanzar metas notables, resolver problemas complejos o a tener un progreso significativo. Aún más profundo, se encuentra en las creencias, comportamientos y sentido fundamental de propósito, lo que apuntala todo lo que hacemos.

Con cerca de 150 años de trabajo duro y compromiso por hacer una diferencia real, nuestra organización ha crecido en escala y diversidad — aproximadamente 411,000 personas en 150 de países y territorios, proveen asesoría en auditoría, impuestos, temas legales y financieros, asesoría de riesgo y servicios de consultoría—y aún así, nuestra cultura compartida se mantiene igual.

Para nosotros “bueno” no es suficiente. Apuntamos a ser los mejores en todo lo que hacemos—para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos; hacer una diferencia positiva en la sociedad, y a maximizar el éxito de nuestra gente. Esto motiva el compromiso y lo “humano” que están profundamente presentes en cada una de nuestras acciones.

Esto es lo que nos hace realmente diferentes en Deloitte. No cuan grandes seamos, dónde estemos o los servicios que ofrecemos. Lo que nos define es nuestra búsqueda por tener un impacto significativo en el mundo.

Inclusión y diversidad en Deloitte
Una forma de crear impacto

Una forma de crear impacto significativo en el mundo y en nuestros colaboradores, es a través de la creación y promoción de una cultura inclusiva, en la que se fomente el respeto y en la que todas las personas se sientan cómodas de ser ellas mismas.

En Deloitte estamos comprometidos con crear, desarrollar y sensibilizar sobre la igualdad de oportunidades durante todas las etapas del ciclo profesional. De esta forma, las personas se sienten involucradas, identificadas, valoradas, respetadas, conectadas y capaces de contribuir sin temor a la parcialidad o discriminación.

Para apoyar esta cultura de inclusión y diversidad, fomentamos en nuestros colaboradores las siguientes 6 características:

Acerca de la red global

“Deloitte” es la marca en la que decenas de miles de dedicados profesionales, en firmas independientes alrededor del mundo, colaboran para proveer servicios de auditoría, consultoría, asesoría financiera, asesoría de riesgo, impuestos y servicios relacionados con nuestros selectos clientes.

Estas firmas son miembros de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una compañía privada del Reino Unido limitada por garantía (“DTTL”). Cada firma miembro de DTTL provee servicios en áreas geográficas particulares y están sujetas a las leyes y regulaciones profesionales del país o países en el que operan. Cada firma miembro de DTTL está estructurada acorde a las leyes nacionales, regulaciones, prácticas, y otros factores, y deben asegurar la provisión de servicios profesionales en su territorio a través de subsidiarias, afiliadas, y otras entidades relacionadas.

No todas las firmas miembro de DTTL proveen todos los servicios y ciertos servicios pueden no estar disponibles para los clientes dependiendo de las reglas y regulaciones de la contaduría pública. DTTL y cada firma miembro de DTTL están separadas legalmente y son entidades independientes, que no están obligadas entre sí. DTTL y cada firma miembro de DTTL son responsables de sus propios actos y omisiones y no de los demás. DTTL (también conocido como “Deloitte Global”) no provee servicios a los clientes.

Transparency, accountability and reporting

Our stakeholders’ trust is earned daily by every professional who represents Deloitte and supported by policies and reporting that promote transparency and accountability.

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Corporate Responsibility & Sustainability

The Deloitte network is committed to driving societal change and promoting environmental sustainability.

Working in innovative ways with government, non-profit organizations, and civil society, we are designing and delivering solutions that contribute to a sustainable and prosperous future for all.

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Ethics and integrity

DTTL and its member firms commit to conduct business with high integrity, quality and levels of professional behavior. Our Shared Values and Global Principles of Business Conduct are the foundation of our culture, shaping who we are, what we believe and how we behave.

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Our purpose-led agenda

At Deloitte, we are guided by a purpose to make an impact that matters. This purpose defines who we are and gives us our reasons to exist as an organization. We are addressing the complex challenges society faces today by serving the public interest; delivering on our WorldClass ambition to impact 50 million futures; leading in Industry 4.0; accelerating diversity and inclusion efforts; and promoting a more sustainable world.

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Newsroom

Deloitte's leaders are available to provide analysis and opinion on the most relevant global business affairs. Deloitte also provides research that explores timely business issues and trends.

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Life at Deloitte

Every day, our employees work to make an impact that matters. Deloitte offers a dynamic culture of inclusion, collaboration, and high performance. As the undisputed leader in professional services, Deloitte professionals find unrivaled opportunities to succeed and realize their full potential. What impact will you make when you join Deloitte?

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