Temores en las organizaciones ante la digitalización

La digitalización impulsa la transformación de las empresas y genera un nuevo ecosistema de negocios con nuevas reglas, que exige un cambio radical.

Sin embargo, el cambio no es tan ágil como debería. El estudio resultante de la Encuesta Global de Tendencias en Capital Humano 2017 de Deloitte muestra como las empresas avanzan lentamente para adaptarse y sacar el mayor provecho de la tecnología, e incluso se sienten abrumadas por el avance digital.

Hallazgos del estudio para Costa Rica:

• Existen dudas o temores sobre el diseño de un mejorado modelo organizacional.
• Se desea ayudar a los colaboradores a crecer y aprender.
• Existe inquietud de cómo atraer el talento correcto, cómo retenerlo y gestionar su desempeño.
• Hay conciencia de que no hay agilidad en las organizaciones para enfrentar el reto digital.

Solamente un 11% de las organizaciones del mundo y un 13% de las empresas en Costa Rica dicen estar totalmente preparadas para implementar el diseño organizacional adecuado para la era digital. La edición 2017 del estudio de tendencias en desarrollo humano que realiza Deloitte incluye opiniones de 262 organizaciones costarricenses, para un total de 10 mil líderes empresariales en el mundo.

Su visión puede ser parte de la edición del estudio 2018. Participe aquí.

Sino tuvo acceso al estudio 2017, véalo aquí.