Posted: 08 May. 2020

Die IT Career Days haben mir die Möglichkeit gegeben, Einblicke in das Technology Center und die Arbeitswelt von Deloitte zu gewinnen.

Fabian, Solution Developer im Deloitte Technology Center in Leipzig, berichtet über seine Teilnahme an den IT Career Days.

Hallo, mein Name ist Fabian und ich bin als Solution Developer im Deloitte Technology Center in Leipzig tätig.
Bei Deloitte eingestiegen bin ich über die IT Career Days -  ein Karriereevent, das sich ausschließlich an Talente richtet, die ein Interesse an einem Karrierestart im Technology Center in Leipzig haben. Gerne berichte ich euch von meinen Erfahrungen. 

Die IT Career Days haben mir die Möglichkeit gegeben, Einblicke in das Technology Center und die Arbeitswelt von Deloitte zu gewinnen. 

Wie ich auf die IT Career Days aufmerksam wurde und wieso ich mich beworben habe?
Während sich mein Studium langsam aber sicher dem Ende neigte, wusste ich wie viele meiner Kommilitonen nicht so richtig, welchen Karriereweg ich einschlagen sollte. Durch LinkedIn wurde ich dann auf die IT Career Days von Deloitte aufmerksam und fühlte mich direkt, durch die attraktiven Einstiegsmöglichkeiten angesprochen. Glücklicherweise hat es auch mit meiner Event-Bewerbung geklappt, sodass ich 2 Tage nach Leipzig eingeladen wurde.

Wie die IT Career Days abgelaufen sind?
Das Event startete, neben der Präsentation der Agenda, mit einer Vorstellungsrunde der Deloitte MitarbeiterInnen, sowie der TeilnehmerInnen. Alle hatten unterschiedliche Studien-Backgrounds mit verschiedenen IT-Schwerpunkten. Wir waren also eine bunt gemixte Truppe, was das Ganze von Beginn an total spannend gemacht hat.

Anschließend wurden wir für eine Case-Study in Gruppen aufgeteilt und bekamen das für die Lösung notwendige Equipment ausgehändigt. Die Aufgabe war sehr praxisbezogen und aktuell, sodass die Bearbeitung viel Spaß gemacht hat. Aufgrund der unterschiedlichen Erfahrungen entwickelte mein Team schnell eine zielorientierte Dynamik, sodass wir gemeinsam die kleinen Hürden der Aufgabenstellung meistern konnten.

In den Pausen zwischendurch sowie beim abendlichen Grillen bekamen wir die Chance, direkt mit den Beratern in Kontakt zu kommen und individuelle Fragen zu stellen. Besonders gut gefallen hat mir dabei die entspannte Atmosphäre und der lockere Austausch untereinander. Ich konnte einiges über den klassischen Berater-Alltag erfahren, aber auch vieles über die unzähligen Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen herausfinden. 

Der nächste Tag startete mit einem ausgiebigen Frühstück im Hotel, gefolgt von einer Präsentation über die Arbeitswelt von Deloitte mit interessanten Facts und Benefit-Angeboten. Nach der Ergebnisvorstellung zur Case-Study, ging es für alle Teilnehmer zum Geocaching. Mit Hilfe eines GPS-Geräts wurden wir bei dieser modernen Art der Schatzsuche, durch die schöne Leipziger Innenstadt geführt. Neben kleinen Aufgaben an den verschiedenen Stationen, wurden wir mit leckerem Fingerfood versorgt, bevor sich alle wieder am Veranstaltungsort eingefunden haben. In den abschließenden Feedbackgesprächen mit dem Fachbereich und HR-Vertretern konnten letzte Zweifel besprochen und positive Eindrücke mitgeteilt werden.

Mein Fazit?
Die IT Career Days haben mir die Möglichkeit gegeben, Einblicke in das Technology Center und die Arbeitswelt von Deloitte zu gewinnen. Durch die lockere Atmosphäre konnte ich alle meine Fragen direkt an zukünftige KollegInnen aus unterschiedlichen Bereichen stellen und bekam so neue Blickwinkel aufgezeigt. Nach den 2 Tagen hatte ich das Gefühl, Deloitte gut als Arbeitgeber zu kennen. Das ich am Ende des Events auch noch ein Vertragsangebot zum Direkteinstieg mit nach Hause nehmen durfte, war das absolute Highlight! :) 

Mein Tipp an alle Interessenten des Technology Centers in Leipzig?
Seid unbedingt bei den nächsten IT Career Days dabei und sichert euch ebenfalls die Chance auf ein Vertragsangebot! Geht offen auf die Deloitte Mitarbeiter zu und äußert ehrlich eure Interessen und Wünsche für eure berufliche Zukunft. Zeigt eure Stärken, seid selbstbewusst und stellt euch möglichen Herausforderungen. 

Du willst mehr über das Technology Center in Leipzig erfahren? Dann schau doch gerne auf unserer zugehörigen Karrierewebseite vorbei.

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Jennifer Koschel

Jennifer Koschel

Senior Employer Branding

Jennifer ist seit 2019 Teil des Teams Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland. Dort verantwortet sie in erster Linie Employer Branding Kampagnen für verschiedene Businesses und Zielgruppen.

Sven Schulz

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Employer Branding Manager

Sven ist seit 2018 im Team Employer Branding & Personalmarketing bei Deloitte Deutschland tätig. Dort verantwortet er unter anderem Employer Branding Kampagnen mit Fokus auf berufserfahrene Talente.  Im Deloitte Karriere Blog berichtet Sven über aktuelle Karrierethemen und relevante Business Entwicklungen, die Karrieremöglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile bereithalten.