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IT Career @ Leipzig

The IT revolution happens here

Technologien stehen bei uns im Fokus. Gestalten Sie einen zukunftsorientierten Geschäftsbereich von Beginn an mit - in unserem neu gegründeten Technology Center in Leipzig. Hier stellen wir unseren Kunden kontinuierlich neue und etablierte Dienstleistungen effizient zur Verfügung und decken dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Für Sie heißt das: Zugang zu neusten Technologien, spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Projekte und die aktive Mitgestaltung des Aufbaus eines neuen Standorts.

Das bieten wir unseren Kunden

Das neu gegründete Technology Center unserer Service Lines Managed Risk Service (Risk Advisory) und Technology (Consulting) dienen der langfristigen Erweiterung unserer Beratungslösungen vor Ort durch die Bereitstellung von offsite-gesteuerten Dienstleistungen mit Hilfe hochspezialisierter Mitarbeiter sowie den allerneusten Technologien, gebündelt an einem Standort: Leipzig.

Gerade deutsche Unternehmen müssen hohe gesetzliche und regulatorische Anforderungen erfüllen und dabei dem Wettbewerbsdruck standhalten. Durch die Technologie-Zentren bieten wir unseren Kunden nicht nur hochinnovative, skalierbare und zukunftsfähige End-to-End Dienstleistungen an, sondern eröffnen diesen auch die Möglichkeit, bestehende Aktivitäten ganz oder teilweise an uns auszulagern und ihren Ressourceneinsatz effizient zu gestalten.

Ihr Start im Technology Center Leipzig

Jetzt bewerben

Das erwartet Sie

  • Innovative Technologien: Sie entwickeln und optimieren maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. 
  • Methodenkompetenz: Sie wählen projektspezifisch die geeigneten Methoden und Toolsets aus und passen diese an.
  • Verantwortung: Sie verantworten den Support und die Analyse komplexer Systeme und Datenbestände. 
  • Service Management: Sie verfolgen den Service-Lebenszyklus von der Aufnahme der Kundenanforderungen über die technische Implementierung im System bis hin zum Betrieb. 
  • Prozesskoordination: Sie setzen Prozesse, wie z.B. Wartungen, Anwendungsentwicklungen, Programmanalysen oder die Pflege der Vertrags- und Hardwaredaten, administrativ um.
  • Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit hochwertiger Ausstattung, das eine agile Arbeitsweise optimal unterstützt.
  • Zusammenarbeit: Sie erwarten multidisziplinare Teams in Leipzig und interagieren ebenso mit international verteilten Teams.

Bewerben Sie sich, wenn Sie ...

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine technische Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und ersten Berufserfahrungen haben.
  • Expertise in mindestens einem der folgenden Gebiete aufweisen: 
    • Software, z.B. SAP (Cloudapplikationen und Module), ABACUS oder SAS 
    • Support Framewor,  z.B. ITIL oder SAS 70 
    • Komplexe Datenmodellierung, z.B. DB, DHW oder Data Lakes
    • (Webbasierte) Technologien, z.B. Java Script, AJAX, HTML, Data Mining oder Big-Data 
    • Programmier- und Methodenkenntnisse, z.B. Phython, Hadoop, Spark, SQL, VBA, Tableau, Qlikview oder SAM 
    • Agile Methoden, z.B. Scrum oder Kanban 
  • komplexe Kundenanfragen durch analytisches und strukturiertes Denkvermögen lösen möchten.
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. 

Bewerben Sie sich hier als Consultant (m/w/d) Information Technology.

Das bieten wir unseren Mitarbeitern 

  • Arbeit in einer der führenden Unternehmensberatungen 
  • Internationales Netzwerk von Kollegen weltweit 
  • Anstellung mit geringer Reisetätigkeit 
  • Angepasstes Learning Curriculum mit branchenspezifischen Trainings spezieller Technologien 
  • Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen auszubauen und sich als Person weiter zu entwickeln

Weitere Informationen

Lernen Sie unsere Service Lines Technology und Managed Risk Services näher kennen. 

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Aufbau unseres neuen Technology Centers aktiv mit.

Ein Blick hinter die Kulissen unseres Technology Centers - Interview mit Volker Stroetmann und Frank Halsband 

Volker ist Director im Risk Advisory, Frank ist Manager im Consulting. Beide sind aktiv an dem Aufbau des Technology Centers in Leipzig beteiligt und sprechen hier über die Idee dahinter, was sie sich von neuen Mitarbeiter wünschen und wo die gemeinsame Reise hingehen soll.

Was ist ein Technology Center?

Volker: Wir sehen, dass in Unternehmen im Zuge der Digitalisierung hinter Aufgaben wie Logistik, HR Management oder Buchhaltung etc. technologisch gesteuerte Prozesse stecken. Viele unserer Kunden möchten, dass wir ihnen diese Arbeit abnehmen. Das machen wir jetzt noch konzentrierter und bündeln diese Services im Technology Center.

Volker Stroetmann

Volker Stroetmann

Was gibt es hier zu tun?

Frank: Wir sorgen mit unseren Teams dafür, dass die Systeme beim Mandanten und die Software dahinter laufen. Das heißt, dass unsere Mitarbeiter die Bedürfnisse des Kunden aufnehmen, sie in Konzepte gießen, die Programmierung beaufsichtigen sowie das Testing durchführen. Wir stellen auch die Spezialisten, falls beim Kunden etwas nicht funktioniert.

Warum Leipzig?

Volker: In Leipzig und im weiteren Umland – von Halle, Magdeburg über Dresden – gibt es sehr gute Hochschulen. Diese Absolventen möchten wir als neue Mitarbeiter gewinnen.

Was sollte ich als Bewerber mitbringen?

Frank: Wir richten uns an (Wirtschafts-)Informatiker, Ingenieure, BWLer, VWLer, auch Naturwissenschaftler mit IT-Bezug. Die Bewerber sollten Programmiersprachen beherrschen und interkulturelle Erfahrung mitbringen. Pragmatisch und teamfähig zu sein, ist auch extrem wichtig.

Aus welchen Branchen kommen die Kunden? Welche Projekte gibt es?

Volker: Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Automotive, Retail, Versicherung, Pharma, Life Science, Maschinenbau, Chemie etc. Wir unterstützen sie neben dem technologischen Backoffice z.B. mit Big Data-Analysen. Oder wir kümmern uns darum, dass die Daten in den Kundensystemen sicher sind.

Frank: Auch Robotics-Prozesse setzen wir auf. Hier ist ServiceNow gerade sehr gefragt - eine Cloudplattform, in der man Prozesse abbilden kann. Auch SAP S/4HANA-Implementierungen machen wir von Leipzig aus. Ein weiterer Klassiker ist SAP R/3.

Wie arbeiten Sie mit Deloitte-Bereichen national und international zusammen?

Volker: Mit Deloitte Consultants, die beim Kunden vor Ort sind, sprechen wir regelmäßig, um zu erfahren, welche Services ein Kunde vielleicht in ein, zwei Jahren braucht. Und bauen dann die Prototypen dafür.

Frank: In der agilen Softwareentwicklung arbeiten wir mit Deloitte-Teams aus Indien, Spanien oder Portugal zusammen. Auch Best Practice-Erfahrungen aus der Company nutzen wir.

Wie sieht das Arbeiten konkret aus?

Volker: Unser Büro ist optisch eine Mischung aus Kreativagentur und internationaler Professional Services Firm. Man kann hier konzentriert arbeiten, im „War Room“ die Arbeitsergebnisse im Team durchgehen, für einen Kaffee rausgehen und sich bei Bedarf auf Kundenrechner aufschalten.

Frank: Es ist so, dass unsere Kunden gar nicht wollen, dass wir vor Ort sind. So können unsere Mitarbeiter zur Arbeit gehen, ohne in den Flieger zu steigen. Von zehn Prozent Reisetätigkeit kann man dennoch ausgehen.

Wo möchten Sie in fünf Jahren stehen?

Volker: Wir streben dann einen Umsatzanteil zwischen zwei und zehn Prozent an und werden in Leipzig 300 Mitarbeiter haben.

Frank Halsband

Frank Halsband

Ihre Ansprechpartnerin

Natascha Rauchholz

nrauchholz@deloitte.de