Über die Academy
Die German Next Generation CFO Academy wurde entwickelt, um Sie auf die vielfältigen Aufgaben eines CFO bestmöglich vorzubereiten und Ihren nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Wir machen Sie mit der Breite und Komplexität der CFO-Rolle vertraut:
- Netzwerk: Vernetzen Sie sich mit anderen German Next Generation CFO Academy Teilnehmer:innen und tauschen Sie Erfahrungen und Gedanken aus.
- CFO-Grundlagen: Erhalten Sie Fachwissen darüber, wie erfolgreiche CFOs ihre sich stetig wandelnden Aufgabenbereiche meistern.
- Dynamik im Vorstand: Lernen Sie Vorstandsmitglieder und ihre Erfahrungen zu Dynamiken im Vorstand, Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen kennen.
- Stakeholder-Erwartungen: Erfahren Sie von Stakeholder-Vertreter:innen wie Aufsichtsrat und Beirat sowie von Eigentümer:innen- und Investor:innen, welche Erwartungen diese an starke CFOs haben.
- Karriereplanung: Sie erhalten Einblicke, wie sich Ihre Karriere als CFO planen lässt. Renommierte Personalberater:innen sowie CFOs geben praktische Ratschläge für Ihren Weg an die Spitze.
- Führung und Kommunikation: Kommunikationsfähigkeiten und Führungseigenschaften spielen eine wesentliche Rolle. Daher beschäftigen wir uns mit Themen wie emotionale Intelligenz, Resilienz und Business Chemistry.
Das alles geschieht in einer Kombination aus Präsenz- und virtuellen Veranstaltungen.
Wir behalten uns aus organisatorischen Gründen, wie z.B. der Limitation auf 24 Teilnehmer:innen, eine Prüfung der Anmeldungen vor.
Curriculum
Die Academy umfasst zweieinhalb Tage Präsenzveranstaltung vom 11.–13. November 2024 im Kloster Eberbach/Eltville im Rheingau sowie fünf virtuelle Fachmodule und eine virtuelle Abschlussveranstaltung.
Präsenzveranstaltung 11.–13. November 2024
Die CFO-Agenda
CFO-Gastredner:in
Unterschiedliche CFO-Rollen verstehen und gestalten
CFO Program | Deloitte
"How to go from good to great" – Die eigene Entwicklung gestalten
International Executive Coaches | Natural Direction
Die Rollen des CFO – zwischen Strategie, Steuerung, Compliance und Effizienz
Dr. Ulrich Hüllmann I Ex-CFO, Viessmann Group
Die CEO-Perspektive – Erfolgsfaktoren als starker Co-Pilot
Thorsten Dirks | Ex-CEO, Deutsche Glasfaser Holding GmbH, Eurowings GmbH, Telefónica Deutschland Holding
Business Chemistry – using science to improve the art of business relationships
International Executive Coaches | Natural Direction
Die Aufsichtsrat-Perspektive – Zusammenarbeit zw. Prüfungsausschuss und CFO
Daniela Mattheus I Aufsichtsratsmitglied u.a. CEWE Stiftung & Co. KGaA, Commerzbank AG, Deutsche Bahn AG, Jenoptik AG
Die Kapitalmarkt-Perspektive - Interaktion & Kommunikation
Dr. Phoebe Kebbel | Partnerin, fgs global
Resilience – sustaining a performance edge
International Executive Coaches | Natural Direction
Die CFO-Rolle im Private Equity Umfeld
Thomas Spitzenpfeil | Aufsichtsratsmitglied, Jenoptik AG, GOLDBECK SOLAR GmbH; Ex-CFO, Carl Zeiss AG, Schenck Process Holding GmbH, Zumtobel Group AG
Die Transition erfolgreich gestalten – der 180-Tage-Plan
CFO Program | Deloitte
Your Executive Presence – practical insights and peer exercise
International Executive Coaches | Natural Direction
CFO-Rekrutierungsprozess – Trends und Marktbeobachtungen
Executive Search und Leadership Advisor
CFO - Rechte, Pflichten & Haftung
Dr. Charlotte Sander | Partnerin, Deloitte
Dr. Maximilian Habel I Director, Deloitte
Die CFO-Transition – Erfahrungsbericht eines CFO
Dr. Matthias Heiden I CFO, IFS AB
Virtuelle Fachmodule November 2024 bis Februar 2025
29.11.2024:
Mergers & Acquisitions – die Rolle des CFO im Rahmen von Transaktionen
13.12.2024:
Artificial Intelligence –die Bedeutung für die Management-Agenda
17.01.2025:
Restructuring – die Rolle des CFO im Rahmen einer Sanierung und Refinanzierung
30.01.2025:
Cyber-Security – die Rolle des CFO im Rahmen der Cyber-Resilienz
12.02.2025:
ESG – die Bedeutung für die CFO-Agenda
Virtuelle Abschlussveranstaltung Februar 2025
Mental health and wellbeing – prerequisite for success
Chris Surel | Performance Recovery Coach
Reflexion – Gedanken zur eigenen Entwicklung
Deloitte
Abschluss – Erfolge feiern, nächste Schritte planen
Deloitte
Teilnahmebedingungen
Die German Next Generation CFO Academy richtet sich an karriereorientierte Persönlichkeiten, die das Ziel haben, in den nächsten Jahren eine CFO-Rolle zu übernehmen.
Unsere German Next Generation CFO Academy steht Fachleuten aus allen Branchen offen und ist für 24 Teilnehmer:innen konzipiert. Sie findet überwiegend in deutscher Sprache statt – einige Module werden auf Englisch durchgeführt.
Wer kann an der German Next Generation CFO Academy teilnehmen?
- Mögliche Nachfolge für potenzielle CFO-Rollen im eigenen oder anderen Unternehmen in den nächsten Jahren.
- CFOs, die sich aktuell im Übergang in die neue Rolle befinden.
- Personen mit mindestens 10–15 Jahren relevanter Berufserfahrung in Unternehmen oder Unternehmensbereichen mit mehr als 500 Mio. € Jahresumsatz.
Die Teilnahmegebühr beträgt 4.700 € zzgl. MwSt. Die Teilnahmegebühr umfasst zweieinhalb Tage Präsenzschulung inkl. Vollverpflegung mit zwei Abendveranstaltungen, sowie fünf virtuelle Fachmodule und eine virtuelle Abschlussveranstaltung.
Die Kosten für An- und Abreise sowie Unterkunft sind selbst zu tragen.
Kontakt
Wenn Sie mehr über die Next Generation CFO Academy von Deloitte erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an unser Next Generation CFO Academy Team.