Perspectives
Grundsätze von Deloitte
Höchste Qualität, persönliche Integrität
Ethik- und Verhaltensgrundsätze
Das Vertrauen, das uns Mandanten, Öffentlichkeit und Mitarbeiter entgegenbringen, ist Grundlage für unseren nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Lesen Sie in unserer Publikation "In gegenseitigem Vertrauen" mehr über die Ethik- und Verhaltensgrundsätze von Deloitte.
Ethikbroschüre
Werte
Historisch gewachsene Grundsätze sind die Werte, auf denen unser Erfolg beruht. Sie machen deutlich, was uns wichtig ist und was unser Handeln prägt – als Einzelne und als Teil einer weltweiten Organisation.
Absolute Integrität
- Höchste berufliche Verhaltensmaßstäbe, d.h. Unbefangenheit, innere Unabhängigkeit, Fairness, Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mandanten, Kollegen und der Öffentlichkeit
- Persönliche Verhaltensweisen, die das Ansehen unseres Unternehmens weiter stärken
Erstklassige Leistung
- Verpflichtung zu höchster Qualität in Prüfung und Beratung
- Aufgabengerechte Zusammenarbeit mit dem Mandanten
- Innovative Lösungen
- Ausgezeichneter Mandanten-Service
Gegenseitige Unterstützung
- Gegenseitiges Vertrauen und Respekt
- Vorbild sein
- Anerkennung persönlicher Leistungen
- Aktives Zuhören und offene Kommunikation
- Kontinuierliches Lernen und ständiger Wissensaustausch
- Motivierendes Arbeitsumfeld und Spaß an der Arbeit
- Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben
Kulturelle Vielfalt
- Multidisziplinäre Zusammenarbeit über Grenzen und Kulturen hinweg
- Gemeinsam nach der besten Lösung suchen
- Offenheit für neue Ideen und andere Sichtweisen
- Profitieren von Vielfalt wie kultureller Hintergrund, Geschlecht oder Religionszugehörigkeit
- Eine Arbeitskultur schaffen, in der das Erreichen gemeinsamer und individueller Ziele im Fokus ist
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