Solutions

Learning Solutions

Durch Weiterbildung das Potenzial Ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen ist ein zentrales Element, um als Unternehmen in einem sich verändernden und wettbewerbsorientierten Umfeld zu bestehen. Wenn ein Unternehmen sich im Markt gegen seine Wettbewerber durchsetzt, im Rahmen einer Fusion oder Übernahme effektiv Kräfte bündelt, Finanzziele erfüllt und zur Zufriedenheit seiner Kunden arbeitet, zeigt das, dass seine Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen besitzen und die nötigen Verhaltensweisen anwenden, um die Unternehmensstrategie umzusetzen.

Deloitte Learning Solutions ermöglicht unternehmensspezifisches Lernen. Ein integrierter Ansatz greift auf, wie Lernprozesse in Ihrem Unternehmen organisiert, entwickelt und durchgeführt werden. Wir wissen, dass Learning selbst eine treibende Kraft für die Performance eines Unternehmens ist. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung mit der Weiterentwicklung von Learning & Development-Funktionen zu einer integrierten Lernumgebung, in der die strategischen Fähigkeiten der Mitarbeiter auf allen Hierarchieebenen gefördert und gestärkt werden.

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Stefan Weiss

Stefan Weiss

Director

Stefan Weiss betreut seit über 16 Jahren Kunden in der Industrie beim Aufbau von Personalentwicklungsabteilungen sowie Unternehmensakademien. Sein Beratungsspektrum umfasst dabei die gesamte Wertschöp... Mehr