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Strategie zur erfolgreichen Implementierung von RPA und KI in der HR-Organisation

Der Wandel in der HR-Organisation beginnt mit dem Wissen über die Voraussetzungen und Limitierungen der Technologie

Für eine erfolgreiche Implementierung von RPA und KI in der HR-Organisation, ist das Bewusstsein für die technischen, ökonomischen sowie ethischen Voraussetzungen und Limitierungen maßgeblich.