Descubre la historia de Alberto Gómez

A lo largo de mi trayectoria he colaborado con personas que me han inspirado y que sin duda ha servido para seguir aprendiendo a nivel personal y profesional.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Si tuviese que describirle a alguien cómo es trabajar en Deloitte las palabras que escogería serían ‘interesante y apasionante’. Deloitte me ha permitido desarrollar todas mis habilidades a nivel profesional mientras disfruto del día a día y aprendo continuamente de personas que son un referente en diferentes áreas.

La cultura de equipo y la colaboración hacen de Deloitte un gran lugar para trabajar. Trabajas cada día impulsado por unos valores y propósito que compartes, además de que tienes constantes oportunidades para colaborar e innovar. Además, el alcance internacional y los diferentes tipos de clientes y proyectos con los que trabajas consiguen que sea un lugar más que atractivo para desarrollarte. Y todo esto sin olvidar a las personas, que acaban convirtiéndose en verdaderos amigos.

¿Cómo ha sido tu proceso de desarrollo profesional desde que entraste?

Entré en 2015 como becario y, desde el primer día, me incorporé a proyectos clave para el departamento. Al poco tiempo asumí la responsabilidad total de la ejecución de varios proyectos en clientes estratégicos y los resultados de estos hicieron que creciera de forma acelerada. En cuatro años he conseguido ser manager de la práctica con un equipo directo de siete alucinantes personas.

Sin duda, lo que más me ha ayudado a crecer han sido los compañeros que he tenido a lo largo de todo este tiempo en la Firma: excelentes personas que te vas cruzando en el día a día y que enriquecen mucho tu forma de ser. Además, he tenido responsables que me han dado autonomía y me han permitido afrontar retos clave en mi trayectoria.

¿Cómo apoya Deloitte tu aprendizaje y desarrollo?

He tenido la suerte de recibir infinidad de cursos, formaciones y programas para mi desarrollo profesional. Por destacar alguno, tuve la oportunidad de ir a la Deloitte University de Bruselas.

Pero la formación es mucho más. He tenido oportunidades de dirigir mis propias iniciativas internas, he contado con la ayuda y consejo de un mentor y me he sentido rodeado de líderes que me han inspirado y que han tenido sus puertas abiertas en todo momento para recibirnos, escucharnos y acompañarnos en nuestro día a día.

La innovación tiene un papel especial en tu vida y en tu trabajo, ¿en qué se traduce eso?

La innovación es la esencia de nuestros servicios. Siempre buscamos ofrecer alternativas diferentes a los clientes que impacten directamente en sus resultados.

Creo que tenemos un valor diferencial a aprovechar por todos los profesionales que son las iniciativas de innovación como el VentureLab. Este tipo de programas son clave en un entorno donde el talento y la innovación cada día están más presentes.

Trabajar en el desarrollo de nuevos productos y servicios en la Firma me ha aportado a todos los niveles. He aprendido a trabajar con otras líneas de Deloitte y a pensar de otra manera más transversal y de negocio.

Y el equipo, ¿cómo son las personas con las que trabajas?

Todos mis compañeros tienen aspectos clave que me sirven de referencia. A lo largo de mi trayectoria he colaborado con personas que me han inspirado y que sin duda ha servido para seguir aprendiendo a nivel personal y profesional. La base común para que los proyectos salgan adelante es la generosidad. Y eso es algo diferencial aquí en Deloitte.

He trabajado en varias ocasiones con personas de distintas líneas de negocio y países y eso enriquece muchísimo. Además, gracias a las iniciativas internas deportivas (fútbol y pádel) he conocido a compañeros de otros equipos con los que he vivido grandes experiencias también fuera de la oficina.