¿Qué es la Sostenibilidad?

En el contexto actual ya no es posible concebir una organización que no gestione la Sostenibilidad desde todos los ámbitos. Por ello, todos los asuntos relacionados con esta materia cobran más relevancia y se integran en las estrategias y en los planes de las empresas que buscan adaptarse a las nuevas tendencias regulatorias, mantener un Gobierno transparente y estable, aportar valor a sus grupos de interés, y desarrollar su actividad de forma más eficiente y respetuosa con el medio ambiente y las comunidades.

El nuevo modelo de sociedad - global, tecnológica, preocupada por el deterioro medioambiental y exigente en términos de ética y transparencia - ha desarrollado una corriente de concientización empresarial que incide en la responsabilidad de las compañías respecto a los grupos con los que tiene relación. Asimismo, la Sostenibilidad forma parte de la cultura de Deloitte, reforzada con el propósito global de la Firma “Making an impact that matters”, así como los valores y principios que marcan una estrategia claramente enfocada a generar un impacto relevante en la sociedad.

En Deloitte trabajan más de 900 empleados en 50 países prestando servicios en Sostenibilidad a través de metodologías propias, con gran movilidad geográfica y flexibilidad, prestando las soluciones más adecuadas para cada cliente.

Deloitte ha establecido alianzas estratégicas con asociaciones de reconocido prestigio en materia de información corporativa y sostenibilidad, lo que permite asesorar y otorgar el mejor servicio a sus clientes, analizando sus necesidades y expectativas en cada momento y ayudándoles a crecer y a ser un referente en la materia dentro de su sector.

Un modelo de negocio basado en criterios sostenibles permitirá a la empresa anticiparse ante cambios regulatorios, mejorar su desempeño a través de la gestión más eficiente de los recursos y minimizar los riesgos operacionales y reputacionales asociados a sus actividades, influyendo al mismo tiempo en la mejora de la imagen y la marca corporativas. Además, aumenta la capacidad de respuesta de la empresa a posibles cambios en el modelo de negocio o en el entorno, facilita la búsqueda de oportunidades y mejora la relación con sus grupos de interés.