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El esperado reconocimiento a la función de Cumplimiento

Deloitte Legal organiza junto a Expansión los Premios Compliance 2018.

Los galardones han reconocido la labor llevada a cabo durante los últimos años por las empresas y los responsables de cumplimiento para la implantación, desarrollo y adaptación de los modelos de ética y cumplimiento.

Los Premios Compliance 2018 contaron con un total de 6 categorías, en las que resultaron ganadores Acciona por su innovación; Solunion como mejor iniciativa ética; Grupo Telefónica como mejor proyecto internacional en materia de Compliance; Oryzon Genomics como PYME del año e Iberdrola como empresa con mejores prácticas. El premio especial al Compliance Officer del año le correspondió a Antonio del Campo, de BBVA.

“Todos los nominados han demostrado su firme apuesta y compromiso con la implantación de una cultura ética y de cumplimiento en sus compañías” señaló en su intervención Luis Fernando Guerra, socio director de Deloitte Legal, y añadió que “las compañías han desarrollado una enorme creatividad a la hora de implantar modelos en un entorno de cambios regulatorios constantes, con recursos generalmente ajustados.”

Por otro lado, Begoña Fernández, socia del área de Regulatorio y Cumplimiento de Deloitte Legal, comenta que “el Compliance es, ante todo, una cultura, que no sólo evita riesgos y genera seguridad jurídica, sino que además hace mejores a las empresas, mejorando el clima de trabajo con unos procesos y unas reglas más transparentes para todos.”

La organización de estos premios responde a la necesidad de reconocer el trabajo de estos profesionales y darle al compliance su merecido papel de materia clave para las compañías. El compliance abarca tanto cuestiones penales y legales como reputacionales de las empresas y, por ello, requiere de un firme compromiso a todos los niveles de las compañías.

Definitivamente, el futuro del Compliance ya ha llegado, como demostró el éxito de candidaturas presentadas y asistentes a la entrega de los premios.

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