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¿Cómo influye la automatización en el trabajo de los profesionales?

Cómo preparar la organización para el nuevo ecosistema de trabajo

Robotic Process Automation (RPA) ofrece un gran potencial para mejorar la eficiencia de las empresas. Aquellas organizaciones que adopten el cambio asociado con esta innovación y reorienten su capital humano hacia esta iniciativa serán las más exitosas.

Este informe esboza una hoja de ruta para la correcta implementación del RPA en la organización. Este documento expone que las empresas que no consideren la automatización como un componente imprescindible en el ecosistema laboral se expondrán a mayores riesgos y perderán calidad, eficiencia e innovación, dificultando así el crecimiento de la organización. 

Las innovaciones permiten:

  • Determinar qué procesos son idóneos para RPA y entender cómo afectará RPA a su capital humano.
  • Establecer procesos adecuados de gestión del cambio y de gobierno, y obtener el apoyo de la Alta Dirección para facilitar su implementación.
  • Diseñar una estructura organizacional que defina claramente los roles y responsabilidades, y metas medibles para el nuevo ecosistema de trabajadores.
  • Redefinir la gestión del rendimiento de la nueva fuerza de trabajo para fomentar la mejora continua y garantizar los mejores resultados posibles.
Automation is here to stay…but what about your workforce?