Family Business focused service offerings

Soluciones

Oferta de servicios centrados en la Empresa Familiar

Adaptamos nuestros servicios a tus necesidades

Existe una fuerte, pero compleja interrelación entre los miembros de la familia, sus activos (propiedad) y el negocio. Una gestión eficaz permite a las familias optimizar las sinergias entre los activos, las empresas y los miembros de la familia.

Gobierno Corporativo

La dirección empresarial es esencial. En numerosas ocasiones, llega un punto en que la tradición y la experiencia no son suficiente para las empresas familiares. El crecimiento de los negocios, el aumento de la riqueza familiar y las cuestiones relacionadas con la sucesión y la transición dan lugar a la necesidad de un marco de gobierno más estructurado. El Gobierno Corporativo es un compromiso constante practicado por los miembros de la familia, el consejo, los accionistas y la administración.

Nuestros profesionales pueden ayudar a identificar y establecer la estructura de gobierno más efectiva para comunicarse eficazmente, anticiparse a cuestiones futuras y mantener la firmeza y la cohesión.

Para lograr este objetivo, los profesionales de las funciones de Consulting and Tax colaborarán para alcanzar el resultado más óptimo.

Sucesión y siguiente generación

Sólo una de cada tres empresas familiares sobrevive a la transferencia de poder de padres a hijos y es por ello que la planificación de la sucesión debe ser cuidadosamente adaptada a cada situación.

En Deloitte trabajamos proactivamente contigo para garantizar que los miembros de la próxima generación de la familia cumplan con tus metas y aspiraciones y, asimismo, logren desarrollar unas capacidades que les permitan satisfacer las necesidades de la empresa familiar.

Además, nuestros profesionales de consultoría y de Deloitte Legal pueden ayudarte a organizar la transición mediante la creación y ejecución de un plan de sucesión enfocado a tus necesidades específicas.

Planificación Fiscal

El panorama fiscal ha cambiado en los últimos años en aspectos como el incremento de las tasas del Impuesto sobre la Renta y la reducción de las exenciones fiscales. Por otro lado, también existen medidas que afectan a los negocios, a los individuos y a los fideicomisos. Los factores del derecho tributario están teniendo un mayor impacto en las empresas familiares, en sus miembros y en sus activos.

Los profesionales de Tax & Legal de Deloitte ayudan a las empresas y a sus familiares a comprender, planificar y ejecutar estrategias comerciales y fiscales. Los servicios incluyen la planificación del Impuesto sobre la Renta de la entidad y los servicios de cumplimiento, impuestos individuales e impuestos internacionales, así como la elección de las estructuras jurídicas adecuadas y otras cuestiones legales.

Riesgos y Compliance

Las empresas familiares tienen que lidiar con las normas y regulaciones y deben integrar el cumplimiento en todos tus procesos, haciendo frente a los continuos cambios legislativos y regulatorios. Deloitte puede ayudarte a implementar procesos de cumplimiento y hacerlos parte de la propia gobernanza y la gestión de los riesgos. Por otro lado, nuestros profesionales de auditoría pueden ayudarte a analizar y optimizar tus procesos de negocio para mantener tu perfil de riesgo bajo control.

Nuestras herramientas y metodologías basadas en la prevención y detección pueden transformar tus riesgos en fortalezas.

Innovación

Hoy en día los entornos empresariales están en constante evolución debido al rápido crecimiento de las tecnologías disruptivas y la agresiva competencia internacional. A medida que el ritmo de cambio continúa aumentando, la innovación es imprescindible para todas las organizaciones, incluida para las empresas familiares.

Los profesionales de consultoria de Deloitte ayudan a los negocios familiares estimulando la creatividad y generando nuevas perspectivas que conducen a soluciones tangibles. También podemos ayudar a las empresas familiares a sacar el máximo provecho de los análisis de datos, empleando tecnologías digitales para prevenir ciberriesgos.

Crecimiento y Rentabilidad

Las empresas de propiedad familiar están tratando de hacer crecer su negocio y, para ello, necesitan una estrategia que cumpla los objetivos de la empresa y de la familia. Las empresas familiares exitosas suelen estar buscando un crecimiento sostenible a largo plazo y rendimiento operacional para evitar un impacto negativo en el patrimonio y el control del negocio. El crecimiento, ya sea orgánicamente o a través de adquisiciones y transacciones tales como alianzas estratégicas u operaciones conjuntas, pueden ofrecer a los negocios familiares oportunidades de expansión, de diversificación de sus operaciones, de llegar a nuevos clientes y de aprovechar nuevas fuentes de talento.

El área de Consultoría puede ayudar a las familias a desarrollar estrategias de crecimiento y alcanzar la excelencia operativa. Por otro lado, desde Deloitte Financial Advisory ayudan a encontrar oportunidades de crecimiento y facilita el proceso de crecimiento mediante una estrategia de M&A, a la vez que supervisa los riesgos potenciales.

Financiación y Capital

Las empresas familiares son conocidas por su gran administración del capital y su capacidad para financiar los planes de negocios con una deuda razonable. Sin embargo, los negocios familiares podrían enfrentarse con más desafíos al administrar su liquidez debido a la gran competencia. Por tanto, ¿cómo pueden las empresas familiares mantener el control mientras se aseguran de que tienen capital a su disposición, si desean expandir sus negocios a través, por ejemplo, de adquisiciones o inversiones a largo plazo?

Aumentar, invertir, preservar y optimizar el capital son las prioridades de la empresa familiar. En Deloitte ofrecemos asesoramiento financiero y una visión particular de cada etapa de tu negocio desde la consideración de las opciones estratégicas hasta la ejecución de transacciones.

Oficina familiar

La gestión eficaz del capital familiar abarca una serie de cuestiones relacionadas, no sólo con los objetivos empresariales, sino también con las metas personales y familiares. Las empresas familiares con un elevado capital suelen considerar el establecimiento de una oficina para administrar sus inversiones, informes y responsabilidades financieras. La dotación del personal de una oficina familiar requiere un análisis de las consideraciones fiscales y de gobierno, así como una profunda comprensión de las metas y los objetivos comerciales y profesionales a corto y largo plazo del negocio familiar.

Deloitte puede ayudarte con el diseño y la configuración de la oficina del negocio familiar, su educación, sus comunicaciones, sus fundaciones privadas y su estructuración de las inversiones empresariales. 

Impacto Social

El impacto social es un concepto relativamente nuevo. De origen estadounidense, existe una larga tradición de implicar a las familias en las donaciones caritativas a través de la creación de sus propias fundaciones personales.

En Deloitte te ayudamos a alcanzar sus objetivos de impacto social buscando formas eficientes de estructurar tu donación y de desarrollar estrategias para lograr tus objetivos.