Point de vue

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Pour atteindre leurs objectifs, les associations et fondations doivent relever plusieurs défis dans un environnement en constante mutation

Plateforme d’expression des experts de la firme, le blog D.Views réunit les collaborateurs du cabinet autour de sujets divers touchant à leurs activités.

Associations et fondations : vers une évolution des textes relatifs à l’appel à la générosité du public

L’heure de revisiter les textes serait-elle venue ? Les organismes qui font appel à la générosité du public sont soumis à différentes obligations, parmi lesquelles une déclaration préalable en préfecture et l’établissement d’un compte d’emploi annuel des ressources collectées auprès du public. Cependant, le contexte de l’appel à la générosité du public a été transformé par le recours massif à Internet. Quant au compte d’emploi des ressources, qui peut être consulté par tout adhérent ou donateur de l’organisme concerné sur simple demande, sa complexité actuelle en fait un outil peu adapté à un lectorat non financier. 

Point de vue de Philippe Guay

Associations : 100 euros par temps de crise valent plus qu’en période de croissance

Depuis environ dix ans, et plus particulièrement au cours des quatre dernières années, le secteur associatif voit grandir ses difficultés à financer ses actions. Le contexte de croissance ralentie, participant fortement à la diminution des aides de l’Etat et des collectivités, explique cette tendance. Dons du public et mécénat d’entreprises constituent des alternatives, à condition de convaincre les interlocuteurs de contribuer. Face à ce défi, la question de la performance des associations devient cruciale. 

Point de vue de Jean-Pierre Vercamer

Secteur non marchand, ce que révèlent les fiches de paie

Souvent taboue, la question des salaires au sein des associations et fondations est pourtant fondamentale dans un secteur aussi évolutif que celui du non-profit. Baisse des subventions publiques, nécessité de lever des fonds privés, besoin croissant de professionnalisation des ressources humaines, le tissu associatif fait l’objet de transformations profondes qui requièrent de mieux cerner les dynamiques salariales qui ont cours pour attirer et retenir les talents.

Point de vue de Philippe Burger