Expertise
Women in Financial Advisory
Explorez les parcours inspirants de nos collaboratrices
14 femmes. 14 histoires. Et des opportunités infinies d'évolution. Plongez dans les métiers de la finance à travers le partage d'expérience authentique de nos rôles-modèles Financial Advisory. Sans tabou, elles nous parlent des difficultés rencontrées, de leurs réussites, leurs ambitions mais aussi leur vision sur la représentation des femmes dans leur métier. A toutes les femmes : regardez. Écoutez. Et suivez leur conseil : osez !
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La parité, on a tous à y gagner !
Dans le cadre de son plan stratégique, Deloitte déploie un plan d’action parité dont les principaux axes sont : renforcer la promotion du leadership féminin, permettre aux femmes de concilier carrière et vie personnelle et lutter contre les comportements sexistes.
C'est en misant sur la participation collective que nous accélérons notre progression vers une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes, à tous les niveaux de la firme. Dans cette démarche, nous menons régulièrement des actions pour sensibiliser et unir nos équipes autour de cette ambition.
Mixité, équité à l’embauche et dans les évolutions professionnelles, valorisation des parcours féminins, représentation dans les instances de gouvernance sont autant de domaines d'actions que Deloitte entend mener à l'intérieur de l'entreprise mais aussi en contribuant au débat public et en soutenant des initiatives externes.
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Financial Advisory
Notre équipe Deloitte Financial Advisory délivre des services financiers à forte valeur ajoutée tout au long du cycle économique de nos clients.