Social Impact & Droits de l'Homme

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Social Impact & Droits de l'Homme

Comprendre vos impacts sociaux et en faire un levier de création de valeur

Le cadre normatif et réglementaire applicable au niveau national, européen et international se renforce et votre exposition au risque de réputation est croissante dans un environnement digital interconnecté. Face à des enjeux complexes et changeant de nature d'un contexte opérationnel et géographique à l'autre, les entreprises doivent conduire le changement pour intégrer les droits de l'homme aux systèmes de management existants. Elles doivent piloter la performance sociale et sociétale afin de capter le marché de la Base de la Pyramide, en répondant aux besoins sociétaux considérables des consommateurs vivant sous le seuil de pauvreté.

Deloitte vous accompagne afin d'intégrer les Droits de l'Homme dans votre stratégie RSE, vos procédures et métiers, votre dispositif de gestion des risques et votre business model.

 

  • Analyse de positionnement concurrentiel grâce à notre base de données recensant les meilleures pratiques en vigueur en France et en Europe
  • Animation de panels de consultation et de co-construction avec les parties prenantes de l'entreprise ou en interne
  • Cartographie des enjeux Droits de l'homme prioritaires pour votre organisation et vos parties prenantes
  • Analyse d'écart par rapport aux exigences des principes directeurs au travers de la matrice de maturité Droits de l'homme de Deloitte

Nos experts

Olivier Jan

Olivier Jan

Associé, Deloitte Développement Durable

Associé de Deloitte Sustainability Services depuis 2014, Olivier a débuté sa carrière dans un bureau d’étude spécialiste des analyses de cycle de vie, avant d’œuvrer pendant neuf ans au sein d’un cabi... En savoir plus