Talents & Compétence Data

L'humain au coeur de votre transformation Data

De nombreuses organisations peinent à se transformer pour devenir plus digitale et Data Driven. Les raisons peuvent être multiples : manque de vision stratégique, freins organisationnels, dette technologique importante ou encore des difficultés à industrialiser les projets Data. Cependant, une problématique récurrente et sous-jacente émerge : comment réussir à changer en profondeur l’ADN de l’entreprise pour la rendre Data Driven ?

La nécessité d’embarquer les collaborateurs au cœur de cette transformation en imaginant de nouvelles manières de travailler ensemble est un élément primordial pour répondre à ce besoin. Développer la capacité des organisations à gérer et analyser la donnée est clé et pourra par ailleurs permettre d’innover en lançant de nouvelles offres de produits ou de services.

Vous accompagner dans la transformation de votre operating model

En complément de notre expertise sur la conception de votre stratégie Data, nous vous accompagnons dans l’évolution de votre organisation afin d’assurer une transformation pérenne :

• Evaluation du niveau de maturité Data de l’organisation via le framework IDO.
• Définition de l’operating model cible et des efforts de transformation associés pour optimiser des processus ou automatiser certaines activités par exemple.
• Cartographie des compétences actuelles au regard des compétences nécessaires définies par la stratégie Data de l’entreprise.
• Conception d’un plan d’upskilling et de reskilling des équipes Data et IT.
• Construction d’un programme d’acculturation, de formation et de communication autour de la Data prenant en compte son impact pour les différents métiers de l’entreprise.
• Mise en place de Data Academy afin de préparer les collaborateurs aux nouveaux usages et modes de travail