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Perspectivas

Actualización y capacitación para garantizar el cumplimiento tributario

Opinión

Por Mario Coyoy, Socio de Impuestos y Precios de Transferencia, Deloitte Guatemala

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Una buena gestión tributaria es fundamental para disminuir el riesgo y exposición de una compañía, ante la autoridad fiscal. Por lo anterior, es de suma importancia que el personal involucrado en el proceso del cumplimiento tributario, se encuentre actualizado tanto en la legislación aplicable vigente, así como de los criterios de fiscalización que la Administración Tributaria se encuentra aplicando al momento de efectuar una auditoría fiscal a los contribuyentes. Por lo general, el personal que se encuentra a cargo de implementar las políticas de controles fiscales internos, así como de efectuar los cálculos de impuestos y presentar oportunamente los mismos ante las autoridades, son del área contable y financiera.

En línea con lo anterior, se debe mencionar que últimamente la Administración Tributaria ha estado implementando para efectos de fiscalización, programas y controles más rígidos y minuciosos, focalizándose en ciertas áreas de riesgo, como lo son la adecuada documentación de soporte de las transacciones, así como del adecuado registro contable y cumplimiento formal de las mismas, entre otros. Es por ello, que con el objetivo de evitar que las compañías se encuentren en situaciones que pueden perjudicarles no sólo a nivel financiero y económico por temas del impacto que tendría el pago de sanciones por cometer infracciones, sino también a nivel legal y reputacional, es que se hace vital que la Administración de las organizaciones considere dentro de sus presupuestos la capacitación de su personal en el área tributaria, como una medida preventiva y no reactiva ante la cambiante forma de presentación de impuestos, así como de criterios adoptados por la Administración Tributaria.

Asimismo, el cumplimiento tributario abarca un conjunto de temas, los cuales son necesarios e imprescindibles de conocimiento por parte de las personas a cargo del cumplimiento tributario de las organizaciones, puesto que el artículo 129 de nuestra Constitución establece que las leyes son obligatorias y surten efectos desde el día que ellas designen, y nadie puede alegar ignorancia de la ley, salvo en los casos en que la misma lo autorice. Aprovecho este espacio para comentarles que en Deloitte hemos venido trabajando a lo largo de los últimos meses, en la preparación de un Diplomado para el mercado empresarial en Guatemala, respecto de la capacitación de su personal clave (contable, financiero y fiscal), en los temas de gestión y actualización tributaria. Dicho Diplomado comprende siete sesiones que serán impartidas por socios, directores y gerentes de nuestra firma, en donde se abarcarán temas como: el marco tributario guatemalteco, régimen del IVA, régimen del ISR, precios de transferencia, ISO y créditos fiscales, controles fiscales internos y oportunidades de negocios por leyes de beneficio fiscal.

Estamos por arrancar con el primer módulo el próximo jueves 21 de septiembre. Para mayor información ingresar al siguiente link: https://www2.deloitte.com/gt/es/pages/tax/events/diplomado-gestion-tributaria.html 

Publicado en lahora.gt

18 de septiembre de 2017

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