WorldClass

I progressi della tecnologia e della digitalizzazione stanno trasformando i modi in cui lavoriamo, viviamo e impariamo. Le competenze di cui le persone hanno bisogno per crescere professionalmente stanno cambiando, e milioni di persone vengono lasciate indietro anche se molti posti di lavoro non vengono occupati a causa della mancanza di professionisti qualificati.

In Deloitte crediamo di avere il massimo impatto sociale utilizzando le nostre competenze chiave per sviluppare nuove professionalità, migliorare i risultati dell'istruzione a livello globale e creare opportunità di lavoro. Lavoriamo per sviluppare soluzioni di business all'avanguardia, portare ampie prospettive ai clienti e formare la prossima generazione di business leader.

Ma non basta.

Per questo il network Deloitte ha lanciato la strategia WorldClass con l’obiettivo di espandere le opportunità di accesso all’istruzione e al mondo del lavoro per 100 milioni di persone entro il 2030.

A livello globale infatti, milioni di persone hanno difficoltà a realizzare le loro aspirazioni e il loro potenziale. Questo porta a un aumento della disuguaglianza, a un declino della produttività e a un aumento delle tensioni sociali. Deloitte ha l'abilità e il know-how per aiutare a risolvere questa sfida. Come leader indiscusso del settore, la nostra organizzazione ha l'obbligo di farlo.

WorldClass sostiene due degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite (SDGs): SDG 4, garantire un'istruzione di qualità inclusiva e paritaria e promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti e SDG 8, promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, piena e produttiva occupazione e lavoro dignitoso per tutti.

Scopri come in Italia, attraverso Fondazione Deloitte, promuoviamo iniziative per garantire a tutti accesso all’istruzione. La cultura e l’educazione, così come l’acquisizione di competenze, sono la chiave di volta per poter assicurare a ciascuno un lavoro dignitoso.