Andrea Guglielmo

Scopriamo l’esperienza professionale di Andrea, Payroll Analyst in Deloitte Business Solution, che ci racconta del suo ruolo e task in Deloitte insieme ad alcuni consigli per chi fosse interessato a intraprendere una carriera in questo settore.

Ciao! Parlaci di te e del tuo ruolo in Deloitte.

Dopo la conclusione del percorso di studi in economia aziendale, ho deciso di indirizzarmi verso una formazione di stampo giuslavorista. Dopo il consueto tirocinio professionale, ho conseguito il titolo di consulente del lavoro ed ho avuto la possibilità entrare in Deloitte, una realtà di portata internazionale che ha investito nella mia formazione di giovane professionista. Lavoro in Deloitte da poco meno di un anno e mi occupo principalmente di amministrazione del personale subordinato e parasubordinato per conto delle aziende. Alla base del mio lavoro vi è tanta passione che spendo principalmente nella soluzione dei quesiti di inquadramento del personale, nella gestione di relazioni e comunicazioni, nonché nel monitoraggio di pratiche presso gli enti preposti. Un lavoro molto stimolante che, pur richiedendo molta dedizione, non mi impedisce di coltivare i miei interessi quali la lettura e lo sport.

Nella tua carriera in Deloitte qual è stato il progetto per te più importante e perché?

Ognuno dei progetti a cui ho preso parte mi ha lasciato un’importante traccia in termini di nuove conoscenze e competenze, soprattutto grazie all’opportunità di confronto costante con colleghi e altri esperti del settore. Ma sicuramente l’esperienza più interessante che ho avuto la fortuna di vivere è quella di assistere all’acquisizione di un nuovo cliente da parte del nostro gruppo di lavoro. Il passaggio di consegne relativo ad una grande realtà commerciale, i contatti con i colleghi di altre società, l’analisi dei processi, l’individuazione delle problematiche di gestione e la ricerca di soluzioni condivise: un’esperienza professionale intensa, completa ed elettrizzante. Nonostante io fossi il più giovane del gruppo, sono stato sempre molto coinvolto a dare il mio contributo da parte dei colleghi manager e senior, cui devo gran parte della mia crescita professionale.

Che consiglio daresti a chi vuole affacciarsi a questa professione/settore?

Passione, ambizione e sacrificio sono requisiti imprescindibili per qualsiasi professionista. Ma se si ha la fortuna di vivere un ambiente stimolante come Deloitte, ogni fatica è ricompensata da una costante ed esponenziale crescita professionale. Avere una buona formazione di partenza indubbiamente ha aiutato molto il mio inserimento nel gruppo di lavoro, ma ciò che fa veramente la differenza è la curiosità, la voglia di mettersi in gioco, la forza di tenere il passo con la velocità di evoluzione della professione. Per trarre il massimo da un’esperienza di questo livello, occorre la volontà di fare la differenza con il proprio contributo. E per fare la differenza occorre avere fame di tutti gli insegnamenti che tutti i grandi professionisti che curano la tua formazione ti regalano.
Stay Hungry!