Carlotta, Enrico, Fiorella, Matteo Welcome On Board!

Diamo un benvenuto alle nuove colleghe e colleghi che negli ultimi mesi sono entrati nel team Deloitte! Abbiamo intervistato alcuni di loro per chiedere loro di raccontarci la loro esperienza professionale in queste primi mesi e settimane di lavoro.

Ciao, ci parli di te e del tuo nuovo ruolo in Deloitte?

CARLOTTA (Senior Consultant, DELOITTE RISK ADVISORY): Ciao, sono Carlotta, ho 27 anni, sono di Torino e sono una ragazza curiosa, determinata e ambiziosa. Sono laureata in Economia e in Statistica, ho un’esperienza lavorativa di circa tre anni in programming e data science applicata a diversi settori, quali automotive e finance. Sono entrata a far parte del team FRM E2E di Deloitte Risk Advisory ad agosto 2021, attualmente mi sto occupando principalmente di supportare un cliente del settore banking dal punto di vista tecnico nello sviluppo di modelli di credit risk e reports utilizzando le tecnologie SAS. Oltre a questo Deloitte ti dà la possibilità di partecipare a progettualità interne significative che ti permettono di sviluppare molteplici competenze, acquisibili anche attraverso corsi e certificazioni messi a disposizione dall’azienda. Mi piace molto questo lavoro perché è dinamico, in continua evoluzione e non si finisce mai di imparare.

ENRICO (Cloud & System Engineering Analyst, CONSULTING): Ciao, sono Enrico Salvucci e ho conseguito la laurea magistrale in Ingegneria e Scienze Informatiche a luglio 2021. L’informatica e la tecnologia sono da sempre la mia passione, durante gli studi ho approfondito l’ambito dell’analisi dei dati e ho trattato “MLOps” come argomento di tesi magistrale (ovvero l’applicazione della metodologia DevOps al Machine Learning). Gli esami di Machine Learning, Deep Learning e Big Data mi hanno introdotto al mondo del cloud, ambito che mi trovo a trattare oggi in Deloitte. A fine agosto 2021 sono entrato in Deloitte Consulting con il ruolo di Analyst nella business line Cloud & System Engineering.

FIORELLA (Senior Sourcer Analyst, DELOITTE ITALY): Ciao! Sono Fiorella Aquilani ed ho 28 anni. Dopo aver conseguito la laurea magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e portato a termine un master specialistico, mi sono subito affacciata al mondo del lavoro per poter consolidare le mie conoscenze tramite l’esperienza diretta. Mi considero una persona propositiva, caparbia e alla mano, seppur alle volte troppo testarda!
Dopo una prima esperienza di quasi due anni e mezzo in un’Azienda commericale di prodotto, ho deciso di lanciarmi in una nuova sfida e di intraprendere la strada dell’ambito consulenziale entrando nel mondo Deloitte.
Sono in questa grande realtà da pochi mesi e lavoro nel Team People & Purpose come Sourcer di profili Senior per l’area Finance di SAP.

MATTEO (Trainee Lawyer, DELOITTE LEGAL): Ciao, sono Matteo, Trainee Lawyer in Deloitte Legal dove collaboro nel team di Corporate Compliance, nella sede di Milano. Mi occupo di assistere società, gruppi nazionali e internazionali, nella pianificazione di programmi di compliance e nello sviluppo di progetti strategici, economici, sociali ed ambientali. Mi sono laureato con una tesi in Diritto Processuale Penale presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, sono membro del comitato scientifico di una rivista giuridica online e sono stato national technical editor per un legal research group sull’energy law. Nel mio tempo libero mi dedico, da sempre, allo sport, all’associazionismo e al volontariato.

Cosa ti ha spinto a scegliere Deloitte?

CARLOTTA: Ho scelto Deloitte perché penso sia una buona occasione per crescere, non solo dal punto di vista tecnico, ma soprattutto dal punto di vista della consapevolezza e della responsabilità. È un’azienda di consulenza che non pratica body rental e quindi ti permette di approcciare con più realtà, confrontandoti con una clientela diversificata, ti insegna ad essere flessibile e ad avere un’apertura mentale tale da affrontare il lavoro in modo efficace ed efficiente.
È un’ambiente stimolante e pieno di opportunità che ti consente di collaborare con molte persone e ricevere sempre nuovi input dall’esterno.

ENRICO: Dopo aver svolto il tirocinio curriculare in un’altra azienda di consulenza ho deciso di continuare in questo contesto per via della sua dinamicità, relativamente a progetti e clienti, e per via delle tante occasioni di crescita (sia dal punto di vista personale sia dal punto di vista professionale). Inoltre, già in fase di candidatura e di colloquio, ho notato una cultura aziendale estremamente inclusiva e stimolante. Deloitte, inoltre, è un’azienda leader nell’ambito della consulenza, anche su scala internazionale; in Deloitte l’innovazione è in primo piano e l’impressione che ho avuto prima di fare la candidatura (e confermata ora) è che lo sguardo, qui, sia sempre rivolto al futuro.
Un altro fattore che mi ha convinto a scegliere Deloitte è stata l’attenzione alla persona e al lato umano già in fase di colloquio.

FIORELLA: Ero alla ricerca di una nuova sfida personale, qualcosa che mi facesse uscire dalla mia comfort zone: Deloitte è stata per me la chiave di volta. Credo fortemente che lavorare in Deloitte sia il luogo adatto per accrescere il mio bagaglio professionale e personale: è l’ambiente giusto per imparare a gestire clienti interni, rapporti con i colleghi, urgenze ed imprevisti. Insomma, un’ottima palestra!

MATTEO: Penso che il mondo del lavoro, compresa la professione legale, stia affrontando un’evoluzione evidente, motivata dalla necessità di adattarsi alla trasformazione costante dell’economia e della società. Il professionista di oggi è chiamato a grandi responsabilità per contribuire alla realizzazione di una realtà sostenibile in ottica ambientale, etica e sociale.
Ho scelto Deloitte, in particolare Deloitte Legal, perché ha acquisito piena consapevolezza di questo cambiamento e ha deciso di contribuire attivamente nella sua riuscita.

Cosa hai sperimentato sinora e cosa ti aspetti da questa nuova avventura?

CARLOTTA: Sin da subito mi sono sentita accolta e resa partecipe del lavoro svolto nel team FRM E2E, di cui faccio parte, infatti nonostante si lavori per il cliente ci si sente comunque parte integrante dell’azienda e si riesce a fare squadra e team working con i propri colleghi. Mi sembra una realtà in cui venga apprezzata la proattività e venga dato spazio e ascolto alle nuove idee, da qualunque interlocutore arrivino.
Da questa nuova esperienza mi aspetto di imparare molto sia dal punto di vista relazionale che da quello lavorativo, e non in ultimo di rimanere sempre al passo con le nuove tecnologie e le tendenze presenti sul mercato.
Mi auguro quindi di intraprendere una lunga e soddisfacente carriera in Deloitte, offrendo un mio contributo che possa in qualche modo fare la differenza.

ENRICO: A causa della pandemia finora ho lavorato sempre da remoto; questo ha ridotto molto il rapporto umano che ci sarebbe potuto essere con i colleghi, secondo me fondamentale (soprattutto all’inizio della prima esperienza lavorativa). Nonostante questo, ho notato con piacere la disponibilità delle persone che ho conosciuto nell’aiutare e collaborare in ogni situazione.
Il primo progetto al quale sono stato assegnato ha, come cliente, un’azienda leader nel proprio settore; questo dimostra l’importanza di trovarmi in Deloitte e la fiducia che mi è stata data.
Da questa nuova avventura mi aspetto di imparare e crescere molto sia dal punto di vista personale, sia per ciò che concerne le competenze ma anche dal punto di vista professionale.
Fin dal primo giorno in Deloitte ho trovato un’ambiente di lavoro estremamente sfidante e stimolante; mi aspetto anche, quindi, che questo mi porti a fare del mio meglio e a migliorarmi giorno dopo giorno.

FIORELLA: In questi primi mesi, seppur pochi, ho potuto vedere e comprendere quelle che sono le peculiarità, i ritmi e le dinamiche di questo mondo. Sin da subito ho percepito l’ambiente come stimolante, sia per le persone che mi circondano e con la quale collaboro, sia per il tipo di tasks che mi vengono richiesti.
Per me l’ambiente di lavoro è tutto e in Deloitte ho avuto la fortuna di trovare un contesto basato su approccio collaborativo e di rispetto volto ad offrire il miglior risultato al proprio cliente interno. Questo è un ambiente in cui la sfida è all’ordine del giorno e curiosità e dinamismo sono gli ingredienti cardine per fare bene.
Sebbene la maggior parte della mia esperienza ad oggi si sia svolta in smartworking, sto avendo l’opportunità di consolidare la mia capacità di lavorare in team, di coordinare le mie attività con quelle di altri, il dover raggiungere degli obiettivi sfidanti settimanali, di relazionarmi con persone con diversi backgroud e comprendere come interagire con ognuno di loro.
Da questa nuova avventura mi aspetto di poter accrescere le mie competenze tecniche in ambito HR e di poter raggiungere i miei obiettivi personali e di vita.
Se dovessi spiegare la mia esperienza in Deloitte direi che un po' come in un puzzle, ad oggi sono riuscita a costruirmi la mia cornice, in attesa di poterlo completare e giorno per giorno aggiungere una tessera fino ad arrivare alla definitiva.

MATTEO: Seppur arrivato da pochi mesi, posso dire di sentirmi già parte integrante di questa realtà. Cinque giorni dopo il conseguimento della mia laurea sono entrato in Deloitte Legal e sin da subito ho avuto l’opportunità di imparare e di mettere in gioco quanto appreso durante i miei studi universitari. Collaboro in un team di esperti giovane e molto competente, dove l’attenzione per la salute ed il benessere del singolo sono equiparati alla crescita professionale e formativa. Lavoro quotidianamente fianco a fianco con il mio Manager ed il Partner del mio dipartimento e questo mi concede la possibilità di crescere come professionista. Uno degli aspetti più interessanti della mia esperienza in Deloitte Legal è la versatilità del mio lavoro. Ogni giorno vengo coinvolto in nuovi progetti ed esperienze e questo mi permette di ampliare il mio bagaglio di skill e di imparare a comprendere e soddisfare le diverse esigenze che un cliente può prospettare. Insomma: una prima esperienza lavorativa stimolante e unica.