Diversity & Inclusion

Vita in Deloitte

Diversity & Inclusion

Rispetto e inclusione sono al centro della Talent Experience di Deloitte

Incoraggiamo le nostre persone a essere se stesse e favoriamo la diversità di punti di vista, idee, prospettive ed esperienze, perché ognuno abbia gli strumenti per crescere e sviluppare il proprio talento.

What impact will you make?

La nostra cultura inclusiva si basa su quattro elementi:

  • Valorizziamo i contributi individuali
  • Coltiviamo il senso di appartenenza
  • Costruiamo un ambiente rispettoso
  • Rafforziamo l’inclusività come competenza della leadership

Per chi sceglie di lavorare con noi questo significa:

  • Vedere riconosciuti la propria unicità e i propri punti di forza
  • Sentirsi motivati e sicuri di operare in un ambiente inclusivo in ogni momento della propria carriera
  • Esprimere liberamente i propri punti di vista senza timore di pregiudizi o discriminazioni 
  • Essere apprezzati per le capacità individuali e per il valore che ciascuno porta

La nostra filosofia di inclusione può essere sintetizzata in un'unica frase: I feel free and safe to be myself at work.

Deloitte crede nella diversità che porta valore e innovazione

Continua l’impegno di Deloitte per la valorizzazione della leadership al femminile grazie alla membership con Valore D, associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e le pratiche di inclusione.

International Women's Day 2019

#BalanceforBetter

Role modeling al femminile. Incontro con Valore D

L'hai trovato interessante?