Irene, Marco, Simone, Mariangela Welcome On Board!

Diamo un benvenuto alle nuove colleghe e colleghi che negli ultimi mesi sono entrati nel team Deloitte! Abbiamo intervistato alcuni di loro per chiedere loro di raccontarci la loro esperienza professionale in queste primi mesi e settimane di lavoro.

Ciao, ci parli di te e del tuo nuovo ruolo in Deloitte?

IRENE (Digital Artificial Intelligence Controls & Algorithms Analyst, DELOITTE RISK ADVISORY): Ciao a tutti, sono Irene, ho 24 anni e sono neolaureata al corso di Laurea Magistrale in Scienze Statistiche ed Economiche presso l’Università di Milano Bicocca. Ho iniziato il mio percorso in Deloitte Risk Advisory a luglio 2021 come Analyst nell’area Digital Artificial Intelligence Controls & Algorithms e questa è la mia prima esperienza lavorativa. Sono coinvolta in progetti che supportano il cliente nell’automatizzare ed efficientare il processo di identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi legati all’utilizzo e alla gestione dei dati aziendali. Sono una ragazza solare, altruista e molto organizzata. Mi piace molto lavorare in team e collaborare con altre persone, perché secondo me è il modo migliore per imparare.

MARCO (Digital Analyst, DELOITTE CONSULTING): Ciao, sono Marco e faccio parte del mondo Deloitte. Dopo aver conseguito la laurea magistrale in Ingegneria Informatica, ho collaborato con il DIAG della Sapienza di Roma su un progetto di ricerca, sviluppando un tool legato alla Robotic Process Automation. Successivamente ho lavorato in un’azienda di consulenza come full stack developer e alla fine sono entrato in Deloitte nel team di Digital Analytics. Il mondo della consulenza è un ambiente dinamico dove si ha l’opportunità di lavorare su molti progetti. In questo ruolo ho l’occasione di lavorare su diversi settori di mio interesse. Le mie passioni sono sport, musica e videogiochi.

MARIANGELA (Talent Acquisition Analyst, DELOITTE ITALY): Ciao a tutti, sono Mariangela Paduano ho 26 anni e mi occupo di risorse umane da circa 2 anni.
Sono laureata in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, già dal primo anno di triennale la mia idea era quella di sviluppare un percorso professionale nelle risorse umane e infatti i 5 anni universitari si sono basati soprattutto su questo indirizzo. Ho avuto la possibilità di poter scegliere da subito quale potesse essere il percorso su cui sviluppare maggiori competenze e la mia scelta è stata chiara dal primo momento. Dopo la magistrale ho svolto un master in HR che mi ha dato una panoramica molto più ampia di quello che è il mondo ‘’Risorse Umane’’ e soprattutto di tutte le aree che ne fanno parte.
Mi definisco una persona curiosa, ambiziosa e dinamica. Sono sempre alla ricerca di ‘’novità’’ e stimoli. In Deloitte faccio parte del team sourcing senior, quindi nello specifico mi occupo di ricercare e selezionare i profili migliori per le diverse aree affidate.

SIMONE (Risk Advisory Analyst, DELOITTE RISK ADVISORY): Ciao a tutti! Mi chiamo Simone, ho 23 anni, sono di Bologna e sono laureato in Artificial Intelligence. Il mio percorso universitario si è concluso da poco, con la presentazione della mia tesi di laurea magistrale realizzata in collaborazione con il Policlinico Sant’Orsola di Bologna dove sono andato ad utilizzare l’intelligenza artificiale per risolvere un problema reale in ambito medico-chirurgico. Questa è la mia prima esperienza lavorativa in un’azienda di consulenza: ad oggi, sono un Analyst del ramo Risk Advisory, area Data & Privacy. In questi primi mesi di lavoro sono stato principalmente coinvolto in un’attività di Internal Audit e in un’analisi di documentazione con l’obiettivo di creare un framework di Algo Governance. Inoltre, sto lavorando su una newsletter settimanale che raccoglie tutte le notizie più rilevanti in ambito Privacy e Intelligenza Artificiale.
Al di fuori della mia vita professionale sono un grande appassionato di tecnologia di consumo, design del prodotto industriale e di cinema, soprattutto di film thriller e di fantascienza.

Cosa ti ha spinto a scegliere Deloitte?

IRENE: Lavorare in Deloitte sicuramente permette di acquisire tante competenze ed offre rilevanti opportunità di carriera. Penso che Deloitte sia il luogo ideale in cui poter crescere sia personalmente che professionalmente, poiché offre la possibilità di lavorare con clienti leader sul territorio nazionale ed internazionale ed il suo network permette di avere contatti con colleghi molto preparati, appartenenti al mio stesso range di età e molto disponibili. Ho scelto il mondo della consulenza perché mi piace essere messa alla prova su progetti sempre diversi e stimolanti. Sono inoltre convinta che lavorare in Deloitte mi permetterà di migliorare le mie capacità nella gestione del tempo, mi aiuterà nello stabilire le mie priorità e mi renderà una persona più flessibile.

MARCO: Ho scelto Deloitte per la sua eccellente reputazione, perché è una azienda innovativa e internazionale: l’estensione globale del network, presente in 150 paesi del mondo, offre grandi opportunità di crescita professionale, in quanto permette di venire a contatto con molte realtà differenti. L’obiettivo “make an impact that matters“, è una frase che esprime chiaramente l’impegno e la ricerca di qualità con cui il network si approccia al cliente. Un altro aspetto importante che mi ha spinto a scegliere questa azienda è stata la voglia di lavorare in un ambiente dinamico, giovane e stimolante in cui ho l’opportunità di crescere rapidamente attraverso lo studio continuo delle tematiche più attuali e complesse. In Deloitte ho trovato il posto giusto per poter consolidare i miei studi, il mio background e le mie passioni.

MARIANGELA: Ho scelto Deloitte perché realtà decisamente sfidante e che ti permette di poter variare e conoscere settori diversi. Ho sempre voluto far parte di una grande realtà e appena mi si è presentata l’opportunità non potevo non coglierla! Deloitte e la sua varietà di progettualità rendono il mio lavoro dinamico e vario, caratteristiche senza le quali non potrei amare il mio lavoro.

SIMONE: Inizialmente, a spingermi a compiere questa scelta è stata la volontà di mettermi in gioco al di fuori della mia “comfort zone” per arricchire le competenze che avevo maturato durante il mio percorso universitario. Deloitte è una realtà professionale d’eccellenza che non ha bisogno di presentazioni, mi ha colpito fin da subito per il suo purpose «Make an impact that matters». Questo slogan mi spinge ogni giorno a mettermi in gioco e impegnarmi al massimo con lo scopo di realizzare qualcosa di positivo e di poter fare la differenza, prima in azienda, e poi anche nel mondo. Una delle cose che ho maggiormente apprezzato in questi primi mesi è l’opportunità di essere formati e al tempo stesso responsabilizzati in task ad alto valore per i clienti.

Cosa hai sperimentato sinora e cosa ti aspetti da questa nuova avventura?

IRENE: Ciò che più mi ha colpita in questi primi tre mesi di lavoro è stata la gentilezza, la disponibilità e il sostegno ricevuto da parte dei colleghi, anche più senior di me. Sono stata guidata in ogni mia attività e soprattutto mi sono sentita fin da subito parte del team, nonostante le relazioni fossero virtuali. Questo aspetto è per me molto importante in una realtà lavorativa. Ciò che mi aspetto da questa nuova avventura è, non solo di arricchire il mio bagaglio di conoscenze, ma anche di migliorare le mie skills comunicative, che secondo me sono fondamentali nel mondo della consulenza. Vorrei imparare ad interagire nei discorsi con le figure più senior e, soprattutto, con i clienti in maniera più fluida e tranquilla. Inoltre, nel corso del tempo aumenteranno sicuramente le mie responsabilità e per questo voglio impegnarmi sempre di più nei task che mi vengono assegnati per non deludere le aspettative.

MARCO: Nei primi mesi di questa nuova avventura ho conosciuto persone disponibili e professionali con le quali ho potuto condividere conoscenze e interessi, permettendomi di migliorare le mie competenze. Un aspetto che ho apprezzato fortemente è stata la possibilità di lavorare in team: questo mi ha permesso di apprendere molto più velocemente, oltre che avere un supporto costante nel corso dell’attività lavorativa da svolgere. Per il futuro mi aspetto di crescere professionalmente, imparando dai miei colleghi, di estendere il mio network lavorativo e personale intensificando i rapporti con i numerosi clienti di Deloitte e di approfondire nuove tematiche e tendenze del mondo IT.

MARIANGELA: Sinora nel team Sourcing ho avuto modo di sperimentare settori diversi ma soprattutto di poter mettere in gioco la mia professionalità.
Il team HR è organizzato in maniera molto differente rispetto alle esperienze fatte in passato quindi, sicuramente, un riadattamento generale.
Mi aspetto di poter crescere, sia professionalmente che personalmente, sono convinta che riuscirò ad acquisire competenze nuove e a conoscere sempre di più tutto il grande mondo che c’è all’interno di Deloitte.

SIMONE: Ho sperimentato un approccio al lavoro focalizzato sul team working, innovativo ed organizzato, un modo di lavorare dinamico e, con una vision sempre più orientata al futuro. Finora ho trovato persone disponibili, capaci e molto professionali, una realtà integrata nel territorio e soprattutto con un occhio di riguardo all’ambiente e al sociale, con un Know How a 360° e la possibilità di confrontarsi con colleghi e clienti a livello internazionale. Ogni giorno è diverso dal precedente consentendomi di interfacciarmi con personalità e tematiche sempre differenti. Da queste nuova sfida, mi aspetto di poter continuare a sperimentare e formarmi giorno dopo giorno, di instaurare rapporti duraturi e di poter crescere professionalmente ed umanamente.