Marco Colella

Scopriamo la storia di Marco, Sustainability Services Senior Consultant in Deloitte Audit & Assurance, che ci parla della sua esperienza professionale nell’area Sustainability:

Ciao! Raccontaci qualcosa di te e del tuo lavoro

Sono un Senior Consultant del Team Sustainability di Deloitte presso l’ufficio di Treviso. Ho iniziato la mia carriera professionale 3 anni fa, subito dopo aver conseguito la laurea magistrale in Imprenditorialità e Finanza dell’Università Ca’ Foscari di Venezia. Ho deciso di intraprendere questo percorso perché desideroso di apprendere velocemente nuove competenze, di lavorare in team a stretto contatto con molteplici persone (molto spesso coetanee) e di essere parte di una tra le prime società di consulenza in Italia e nel mondo. La sfida giornaliera che più preferisco è quella di essere sempre attivo sia dal lato dell’apprendimento che dal lato comunicativo, relazionandomi con i referenti di tante società quotate e non, e con colleghi squisiti che come me ogni giorno accettano questa sfida.

Qual è stato il progetto più sfidante?

In questi 3 anni il progetto che più mi ha messo alla prova è stato la realizzazione di un bilancio di sostenibilità di gruppo di una grossa società che opera in più di 150 paesi. Sfidante per quanto riguarda la gestione del cliente in primis e poi per quanto riguarda la mole di informazioni che io e il mio team abbiamo dovuto raccogliere tramite incontri e richieste di raccolta dati. È stata una bella avventura anche in virtù della finestra temporale che ci ha visti coinvolti: 8 mesi di interazione, di coinvolgimento, di comprensione e di sfide, che hanno portato alla soddisfazione dell’esserci riusciti. Un grazie particolare al mio team che, nonostante la modalità di lavoro smart, è riuscito perfettamente a coordinarsi e aggiornarsi giornalmente.

Cosa consigli a chi vuole intraprendere una carriera nell’area Sustainability?

La Sustainability è multidisciplinarità perché composta da aree che vanno dalla conoscenza dei temi ambientali, sociali, economici e giungono fino a quelli della governance e dell’assetto societario. Questo significa che il coinvolgimento all’interno della realtà aziendale sarà completo e non limitato a determinate aree, quali ad esempio la sola area amministrazione. La combinazione tra la volontà di conoscere molteplici aree aziendali connessa a forte spirito di iniziativa e all’ open-mindedness sono i valori principali per dare inizio ad una carriera in quest’area. Se ritieni di possederli allora la sostenibilità è la chiave per poter leggere il mondo di oggi, sempre più orientato a valori che rientrano nell’area ambientale (E), sociale (S) e di governance (G). Inoltre, essere parte del team di sostenibilità di Deloitte mi ha permesso di crescere in fretta, conoscere molte realtà e confrontarmi con colleghi che sono parte di tutta la rete.