Simone Perego

Iniziamo il nostro percorso con la prima tappa: Purpose Led, ovvero la capacità di essere consapevoli di sé stessi e delle proprie caratteristiche, chi possiede questa skill in altre parole ha chiaro il proprio Purpose personale nell’agire nel ruolo di Team Leader con successo.
Abbiamo chiesto a Daniele, Business Operations Manager nel Consulting di Deloitte, di parlarci di cosa vuol dire per lui questa caratteristica e di come vive il suo ruolo di Team Leader in Deloitte.

Ciao! Parlaci di te e del tuo ruolo in Deloitte.

Ciao, mi chiamo Simone e sono un manager di Deloitte Consulting, in Business Operations. All’interno di Industry Solution ed in particolare di Digital Banking, mi occupo di far crescere il nostro Business attraverso la vendita sia di nuovi progetti che servizi in ambito FSI, oltre che essere il punto di riferimento per la realizzazione o “messa a terra” delle visioni/necessità/richieste dei nostri clienti, garantendo un livello di delivery eccellente.
Faccio anche parte dell’Advisory Board del Consulting, insieme ad altri 9 colleghi, come trainer di corsi che eroghiamo all’interno del nostro network, e, inoltre, realizzo articoli di Eminence su svariati argomenti.
Sicuramente ho dimenticato qualcosa, ma di sicuro, quel che posso garantirvi, è il che tempo per annoiarsi non c’è!

Qual è l’impatto che vuoi avere come Team Leader in Deloitte?

Come Team Leader sono da sempre impegnato a cercare di far evolvere l’azienda dall’interno, secondo quelli che sono i miei valori, provando a rendere Deloitte il “place-to-work”.
Nella vita di tutti i giorni, per realizzare questa ambiziosa trasformazione, all’interno dei vari team con cui opero ed in cui sono Team Leader, cerco di avere e mettere in atto una leadership inclusiva ed aperta alla discussione mettendomi sempre a disposizione dei colleghi junior senza pregiudizi di alcun tipo, provando ad essere per loro un punto di riferimento, non solo dal punto di vista operativo.

Cosa vuol dire per te essere Purpose Led?

Purpose Led significa portare i propri valori, e farsi guidare dagli stessi, all’interno della vita di tutti i giorni, in ogni attività che svogliamo.
Partendo da questa personale interpretazione e definizione del concetto di Purpose Led affronto ogni giornata lavorativa, come team leader e team member, cercando di essere sempre disponibile al confronto e all’ascolto, facendo in modo che le persone che collaborano con me possano sentirsi libere di esprimere ciò che sono sotto ogni aspetto.
Ritengo che farsi guidare dai propri valori sia il modo migliore di esprimere noi stessi e “contaminare” positivamente chi ci sta intorno, incoraggiandoli indirettamente ad agire in modo analogo, portando la nostra essenza in ogni aspetto lavorativo e promuovendo questo approccio in modo diretto, Walk your Talk!