Micol Santi 

Perché Deloitte?

Sono arrivata in Deloitte fresca di laurea e di matrimonio. Era l’opportunità di iniziare esattamente il lavoro per cui avevo studiato, ma pensavo di lasciare il mondo della consulenza appena avessi desiderato mettere su famiglia. Era il 2005. In 12 anni ho avuto 4 figli e continuo a scegliere di restare in Deloitte. Perché?
Lavoriamo per obiettivi: rispetto delle scadenze e qualità del lavoro sono i metri con cui ci misuriamo. Posso lavorare spesso da casa, spegnere il pc quando ho impegni familiari, riprendere il lavoro negli orari per me più convenienti. La fiducia e il supporto dei miei colleghi mi permettono di conciliare vita personale e lavorativa al meglio. Così continuo a crescere, mi sento rispettata e valorizzata, senza dover sacrificare nessuna parte di me.

Qual è la parte più interessante o sorprendente del tuo lavoro?         
Lavoro nel settore Operations Private e ogni volta che inizio un progetto con un nuovo cliente provo ancora la curiosità di capire le sue dinamiche interne e quelle del mercato in cui opera. Mi piace cambiare settore e continuare a imparare, dal metalmeccanico alla chimica, dal food & beverage all'abbigliamento. Mi sorprendono la diversità delle aziende italiane e le loro potenzialità.

C’è stato un momento in cui hai pensato di essere di ispirazione per gli altri?
Spero che la mia esperienza possa dimostrare alle colleghe che è possibile continuare a fare questo lavoro dopo l'arrivo dei figli. Il supporto della famiglia, nel mio caso, è stato un fattore fondamentale.

Qual è l’aspetto centrale della tua esperienza in Deloitte?
Direi che il fattore chiave della mia esperienza in Deloitte sono le persone che ho incontrato. Dai miei colleghi e dai miei capi ho imparato sia i contenuti del lavoro che l’approccio: come relazionarsi con i clienti, come valorizzare il lavoro di squadra, come supportare la crescita delle risorse junior attraverso l'esempio e la trasparenza dei feedback.                

Puoi descrivere l’evoluzione del tuo percorso di carriera a partire dal tuo ingresso in Deloitte?
Sono entrata con un periodo di prova di sei mesi, non avendo precedenti esperienze lavorative se non la tesi in azienda. Alla fine del periodo di prova sono stata confermata con un contratto a tempo indeterminato, che mi ha dato tutte le garanzie e le tutele.

Come vedi il tuo futuro tra 5 anni?
A volte mi domando se sia possibile trovare in un'altra realtà la combinazione di soddisfazioni professionali e flessibilità del lavoro di cui godo adesso, senza rinunciare alle garanzie del lavoro da dipendente. Fino a oggi, ogni volta che ho confrontato altre opportunità lavorative con quello che mi offre Deloitte, la scelta migliore è stata restare.