Life at Deloitte

Davide Iori 

Deloitte mi ha scelto

Perché Deloitte?

Mi sono laureato in Filosofia con 110 e lode… E 3 anni di ritardo. Nonostante avessi ottenuto il Master in Marketing con il titolo di miglior studente ho avuto difficoltà a trovare il lavoro che desideravo. Il motivo? I pregiudizi sui laureati in discipline umanistiche che si candidano per posizioni analitiche.
Deloitte, a differenza di altre aziende, mi ha dato una possibilità. Mi ha scelto, mi ha indirizzato verso il giusto percorso di carriera, mi ha messo alla prova e, quando ho dimostrato di meritarlo, mi ha permesso di misurarmi su progetti interni di trasformazione aziendale, implementazione di nuovi processi e anche integrazioni post-fusione.
Voglio quindi ringraziare Deloitte per aver creduto in me, è molto di più di quanto qualsiasi altra azienda mi abbia mai concesso.

Qual è la parte più interessante o sorprendente del tuo lavoro?
Interagire con tante funzioni aziendali diverse (IT, Amministrazione, Controller, Marketing, Comunicazione) per fare in modo che tutti procedano all'unisono verso i medesimi obiettivi.

Deloitte ha investito sulla tua crescita personale e professionale?       
Sicuramente molto in termini di fiducia che mi è stata data nell'affidarmi compiti importanti e di grande responsabilità.

C’è stato un momento in cui hai pensato di essere di ispirazione per gli altri?
Ci sono stati sicuramente momenti in cui mi sono sentito molto utile per le persone con cui lavoravo e ho sentito di dare un contributo di valore alla mia azienda.

Qual è l’aspetto centrale della tua esperienza in Deloitte?
L'impegno costante, la possibilità di mettersi alla prova e il fatto di lavorare in un'azienda dove non mancano mai né gli investimenti né la volontà manageriale per intraprendere progetti di trasformazione importanti.

C’è un progetto con cui credi di aver lasciato un segno importante?
L'integrazione post-fusione della member firm greca e quella italiana. Abbiamo rivisto il loro modello organizzativo in diverse aree, abbiamo assicurato che partissero processi chiave come quello di budgeting, di business planning e di reportistica, abbiamo implementato una nuova strategia di mercato e tutto questo nel tempo di un anno solare.

Chi lavora in Deloitte si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le proprie competenze e capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, e opera con uno scopo, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una “talent experience” distintiva. 

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