HRT Innovation Community

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HR Innovators Community @Deloitte

La Community per Leader Innovativi  fondata dalla HR Transformation service line, Human Capital practice

Un ambiente informale ed inclusivo dove potrai, come HR Innovation Leader, discutere con i nostri esperti della service line HRT delle sfide attuali in ambito HR, connetterti e allargare il tuo network condividendo la tua esperienza ed ascoltando quella degli altri!

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Perché una Community per le Risorse Umane in Italia?

La funzione delle Risorse Umane gioca un ruolo importante nei processi che possono far scattare o meno la scintilla innovativa: crea politiche e pratiche organizzative, aiuta a definire la struttura manageriale, collega le strategie di più leader ed influenza la cultura di un'organizzazione.

La missione di Deloitte, con la Community, è di incoraggiare le Risorse Umane in Italia a prendere l'iniziativa e guidare l'innovazione all’interno delle loro organizzazioni.

Chi dovrebbe diventare un membro della Community?

La Community è aperta ai leader delle Risorse Umane che desiderano guidare l'innovazione nelle loro organizzazioni, che sono interessati a rimanere aggiornati con le nuove tendenze e a fare rete e connettersi con altri colleghi HR, condividendo le loro esperienze e sviluppando nuove idee.

Perché i leader delle Risorse Umane dovrebbero entrare a far parte della Community di Deloitte?

I membri avranno accesso esclusivo all’Eminence, Point of Views, Human Capital e Tech Trends forniti da Deloitte, nonché a relatori del settore e la partecipazione a workshop virtuali e in presenza che includono attività di design thinking facilitati da professionisti Deloitte.

“Pandemic and societal pressures accelerated the worker-employer relationship’s evolution beyond anyone’s anticipation. How might it further evolve amid the uncertainties of a disrupted world?"

Deloitte Global Human Capital Trends survey, 2021

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Sei un HR Leader o credi fortemente nell’innovazione HR? Hai la possibilità di farne parte adesso. Contattaci!

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