Employment & Benefits

Deloitte Legal supporta le funzioni HR delle aziende di qualsiasi dimensione, assistendo sia il governo delle tematiche relative all’ordinaria attività di gestione e amministrazione dei lavoratori, subordinati e non, sia i profili lavoristici delle operazioni straordinarie (e.g., trasferimenti d’azienda, riorganizzazioni), anche in ottica transnazionale.

Lo Studio è al fianco delle aziende che intendano sviluppare progetti di gestione, dotarsi o aggiornare sistemi di Compensation & Benefits, STI/ LTI, o sistemi di flessibilità logistica ed organizzativa.

Infine, lo Studio presta la propria attività anche in sede giudiziale e stragiudiziale, coadiuvando la gestione e risoluzione dei conflitti.

• Day By Day: supporto completo nella gestione delle risorse, dalla documentazione contrattuale alla gestione e cessazione dei rapporti di lavoro, con un focus dedicato alle esigenze per il Top Management anche in settori regolamentati.
• Extraordinary Transaction: assistenza completa alle operazioni straordinarie, in chiave riorganizzativa o di rightsizing (inclusa l’assistenza in sede negoziale).
• Extraordinary Solutions: supporto legale al design e implementazione di progetti speciali - e.g., welfare, smartwork, i profili giuslavoristici della corporate compliance, della Data Protection e dell’H&SE. 
• International Mobility: profili giuslavoristici e previdenziali relativi al design, implementazione e gestione di policies.
• Litigation: procedure giudiziarie ed extragiudiziarie in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale, H&SE.