Comunicati stampa

Evoluzione normativa e nuovi strumenti a supporto di Fondi Pensione e Casse di Previdenza

Si è tenuta oggi a Roma la II edizione dell’incontro promosso da Deloitte tra Istituzioni, Associazioni e Istituti Previdenza

Ormai diventato un appuntamento ricorrente come momento di confronto di inizio anno sulle principali novità che impatteranno le Casse di Previdenza ed i Fondi Pensione, quest’anno l’evento Deloitte ha toccato due temi quanto mai attuali quali il recepimento dello IORP II e la Digitalizzazione degli Enti.

Giovanni Di Marco, Partner di Deloitte, dichiara: “Come per Solvency II, dove Deloitte ha traghettato verso il processo di trasformazione molte Compagnie di medio-piccole dimensioni, la sensazione è che date le particolarità attuali del settore previdenziale complementare italiano, ancora segmentato e composto da fondi di piccola dimensione, le realtà stesse avranno davanti una sfida importante nella definizione strategica del piano di adeguamento allo IORP II”.

“Il ruolo delle associazioni rappresentative del settore” prosegue Di Marco “potrebbe diventare centrale nel convenzionare società di consulenza / di servizi che possano definire diversi scenari di esternalizzazione, con specifica competenza, su logiche di scala e contenimento dei costi indiretti per la collettività degli aderenti. In questo senso Deloitte ritiene necessaria una fase di approfondimento normativo, assessment ed identificazione delle inadeguatezze da colmare a livello centralizzato ma con l’obbiettivo di definire il proprio piano individuale di transizione e trasformazione ai sensi dello IORP II”.

Prosegue Gianluca di Cicco, Partner Deloitte “Secondo quanto rilevato dall’Indice DESI (Digital Economy and Society Index, 2018), l’Italia è al 25° posto su 28 Paesi. Per recuperare il divario digitale, le Istituzioni e le imprese stanno adottando iniziative importanti su diversi fronti, oltre che buone intenzioni ed una strategia concreta a livello governativo. Deloitte supporta a livello internazionale e nazionale aziende, enti e pubbliche amministrazioni nella trasformazione digitale. Deloitte ritiene che il percorso di trasformazione digitale deve essere realizzato seguendo una digital “roadmap”, partendo dalla strategia e arrivando alla “execution”, senza dimenticare di misurare i vantaggi derivanti dalla digitalizzazione.

Relativamente alle Casse e ai Fondi Pensione, la trasformazione digitale può migliorare i servizi forniti ai clienti e le loro performance interne, garantendo loro benefici e risparmi da rinvestire.
Per sfruttare al meglio il potenziale della digital transformation, le Casse di Previdenza e i Fondi Pensione potrebbero realizzare un “ecosistema previdenziale”, creando così un percorso sostenibile comune, sfruttando le sinergie e standard di servizi comuni”.

Oltre a Guido Borsani, Gianluca Di Cicco e Giovanni di Marco – Partner di Deloitte - hanno partecipato: 

  • Walter Anedda | Presidente, Cassa Commercialisti
  • Sergio Corbello | Presidente, Assoprevidenza
  • Antonio De Luca | Direttore Centrale Internazionalizzazione, INPS
  • Alessio Garbin | Director, Previnet
  • Giovanni Maggi | Presidente, Assofondipensione
  • Alberto Oliveti | Presidente, ADEPP
  • Angelo Pandolfo | Ordinario di Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso “La Sapienza” e Partner di Fieldfisher
  • Francesco Verbaro | Senior Advisor, ADEPP
  • Antonio Zennaro | Onorevole, Commissione Bilancio e Finanze della Camera

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