Best Managed Companies Italia 2019

News

Best Managed Companies Italia 2019

Verso la fase finale!

Si avvicina l’annuncio dei vincitori della seconda edizione italiana del premio Deloitte nato per supportare e premiare le aziende italiane che dimostrano eccellenza nella capacità organizzativa, strategica e nella performance.

La seconda edizione italiana del Best Managed Companies Award, che lo scorso anno ha premiato 31 aziende, si avvia verso la fase finale.

Dopo aver superato un primo screening, le aziende candidate ritenute in linea con i requisiti di partecipazione hanno avuto accesso alla seconda fase del premio, basata sulla compilazione di un form di self-assessment e su un incontro di check-up gratuito da parte di esperti Deloitte volto ad approfondire i pillar metodologici alla base dell’iniziativa.

La giuria indipendente, formata da esponenti di spicco del panorama accademico, imprenditoriale e istituzionale italiano, ha poi raccolto le evidenze emerse dagli incontri e sta al momento finalizzando l’analisi delle candidature: nelle prossime settimane decreterà le Best Managed Companies d’Italia 2019.

Le aziende vincitrici saranno celebrate durante la cerimonia finale, in programma martedì 28 maggio a Palazzo Mezzanotte, prestigiosa sede di Borsa Italiana. L’evento, a porte chiuse, sarà anche occasione di confronto sugli highlight emersi da questa seconda edizione dell’Award.

Per maggiori informazioni potete rivolgervi alla Segreteria Organizzativa:

Via Tortona 25
20144, Milano
Tel: +39 02 833 266 89 / +39 02 833 23595
Mail: BMCitalia@deloitte.it

"Best Managed Companies"

Passione imprenditoriale, competenze e capacità di gestione sono caratteristiche chiave del successo dell’imprenditoria italiana nonché motore per il nostro sistema economico. Le aziende italiane sono oggi chiamate a operare su un mercato globale e a confrontarsi con player a livello internazionale; hanno perciò bisogno di adottare modelli di business flessibili e all’avanguardia per rimanere competitive.

L’iniziativa “Best Managed Companies” (BMC), giunta alla sua seconda edizione italiana, ha l'obiettivo di premiare l’impegno e le capacità di quelle società che si distinguono diventando protagoniste del mercato e perseguono l’eccellenza in tutti gli aspetti della gestione aziendale.

Attraverso l’analisi di fattori critici di successo individuati da Deloitte e una metodologia di selezione sviluppata da più di 25 anni a livello internazionale, l’obiettivo di questa iniziativa è quello di raccogliere best practices che siano di esempio per le aziende di tutta Italia, ma anche creare un processo di stimolo e supporto dedicato alle stesse Best Managed Companies per il loro continuo miglioramento.

Il Best Managed Companies nasce lontano dal nostro Paese, in Canada, nel 1993. Da allora sono state premiate più di 1200 Best Managed Companies e in Canada questa iniziativa ha accresciuto la propria portata anno dopo anno, diventando un marchio di qualità riconosciuto da 25 anni.

Il successo del format ha portato a un'ampia diffusione del programma Best Managed Companies, che è oggi presente in Canada, Messico, Irlanda, Paesi Bassi, Italia, Cile, Belgio, Turchia, Cina, Germania, Svezia e Danimarca.

Quali sono le "Best Managed Companies"

Le società partecipanti vengono chiamate a confrontarsi e sono elette “Best Managed Company” in base ad un assessment su fattori critici di successo individuati da Deloitte.

La giuria indipendente, formata da autorevoli esponenti del panorama imprenditoriale, accademico e istituzionale italiano, elegge le migliori aziende dopo aver valutato le candidature e riscontrato le caratteristiche di seguito illustrate:

Strategia



Le aziende BM utilizzano metodologie strutturate per lo sviluppo della propria strategia aziendale che applicano attraverso sistemi di governance definiti e identificati. Adottano metriche predefinite di misurazione delle performance e di comunicazione interna ed esterna della strategia e degli obiettivi raggiunti.

 

 

 

Competenze e innovazione



Le aziende BM pensano in maniera diversa rispetto alla concorrenza e si focalizzano su innovazione ed efficienza, sullo sviluppo di capacità e competenze attraverso partnership strategiche, creazione di un esteso network e focus sulla necessità di attrarre e valorizzare i talenti internamente.

 

 

 
Impegno e cultura aziendale


Le aziende BM sono focalizzate sulla creazione di una cultura aziendale unica e condivisa e a premiare comportamenti virtuosi attraverso un’efficace sistema di performance management e compensazione, nonché a pianificare la successione attraverso la valorizzazione delle generazioni future.

 

 

 
Governance e misurazione delle performance



Le aziende BM possono contare su un’efficace struttura di corporate governance e registrano solide performance in termini economici e patrimoniali, applicando metriche personalizzate e sistemi di reporting accurati per guidare al meglio le decisioni di business e costruire e mantenere forti relazioni con gli stakeholder finanziari.

L'hai trovato interessante?

Argomenti simili