2021 Directors’ Alert 

전세계적으로 코로나19 봉쇄가 계속해서 영향을 미치고 대유행으로 인한 경기침체로부터 회복 가능성이 보이는 가운데 이사회가 스스로의 세계와 회의 장소에의 근본적인 전환을 깨닫고 있습니다. 이사회 회의 방식 또한 오크, 월넛, 유리 테이블과 같은 대면 회의에서 픽셀화 된 정사각형의 랩탑 화면과 같은 비대면 회의로 변화하고 있습니다. 성장, 이익, 비용 구조와 같은 전통적인 이사회 회의 주제는 비즈니스에 대한 새로운 리스크, 작업장 안전 문제, 이해관계자의 지배 구조에 대한 관심 증가, 사회와 정치적 혼란에 대한 진중한 논의, 그리고 인종 차별과 같은 더욱 광범위한 문제로 확대되고 있습니다. 기업이 사회적 문제를 직접 해결해야 한다는 이해관계자의 요구 또한 증가하고 있습니다. 이미 이러한 논의를 시작하였지만, 팬데믹으로 인하여 이러한 논의가 전면에 부각되기 시작하였습니다.

기후변화와 사회적 목적 두 주제에 대해 생각해 보십시오. 위기 속에서도 기업이 기후에 대응하고 전념하게 만들려는 노력은 수그러들지 않고 있습니다. 유럽에서는 유럽연합의 비재무보고지침이 기후변화를 포함한 광범위한 비재무환경, 사회와 거버넌스(ESG) 영역에 걸쳐 공통적인 보고체계를 수립했습니다. 아시아와 미국에서도 ESG 투자에 대한 투자자의 관심이 지속적으로 상승하고 있습니다.

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