Услуги

Консультирование по вопросам трудового права

С перспективой на будущее

Нестабильная экономическая ситуация требует, чтобы компании были быстрыми и гибкими в вопросах кадрового обеспечения, чтобы оставаться конкурентоспособными. Сложные политики, частые изменения в законодательстве и глобальные операции делают управление трудовыми отношениями и соблюдение трудового права сложной задачей для компаний.

Специалисты «Делойт» по правовым вопросам предоставляют компаниям консультации, необходимые для принятия обоснованных решений, соблюдения множества нормативных и процессуальных требований и минимизации своих рисков в результате конфликта (в том числе судебных разбирательств, в случае необходимости).

Индивидуальное трудовое право

Компании ищут методическое руководство по целому ряду политик, процедур и протоколов по оперативному управлению персоналом, чтобы помочь их бизнесу работать бесперебойно. Эта задача становится все более сложной в сегодняшней глобализованной среде, в которой сотрудники могут быть расположены по всему миру. Предприятия должны соответствовать различным законодательным и нормативным требованиям, культурным нормам и ожиданиям. Консультанты «Делойт» по правовым вопросам оказывают помощь компаниям в следующих областях:

  • Трудовые договоры и письма с условиями найма
  • Работа сотрудников, в том числе дисциплинарные меры, приостановление действия договора, изменение условий договора и перевод
  • Расторжение договора
  • Вопросы дискриминации сотрудников и домогательства
  • Внутреннее руководство о порядке действий и кодексы поведения

Консультанты «Делойт» по правовым вопросам помогают компаниям эффективно управлять рисками сотрудников, эффективно устанавливать и придерживаться благоразумной политики управления человеческими ресурсами. Наши юристы по трудовому праву имеют большой опыт, как на местном рынке, так и в других странах мира. Широта географического охвата компании «Делойт» выделяет нас среди других. Команда юристов «Делойт» работает вместе со специалистами «Делойт» по налогам и кадровому консультированию для предоставления компаниям комплексных рекомендаций.

Вопросы трудового права, связанные с реорганизацией

Сделки по корпоративной реорганизации, такие как слияние, продажа предприятия и уменьшение размеров компаний, могут создать трудности в плане трудовых ресурсов. Сложность данного вопроса, включая унификацию социальной политики, значительно возрастает, когда реорганизация включает операции или организации, находящиеся в разных странах, или, когда это происходит в пределах регулируемой отрасли.

Консультанты «Делойт» по правовым вопросам работают с компаниями на протяжении всей сделки и помогают в принятии стратегических решений для разработки необходимой документации. Мы можем участвовать в переговорах с трудовыми органами и подавать коллективные иски в различных юрисдикциях. Консультанты «Делойт» по правовым вопросам помогают предприятиям в следующих вопросах:

  • Предварительный график работы, коммуникация, касающаяся консультаций с представителями работников, переговоры с профсоюзами и трудовыми ассоциациями и составление проектов всей обязательной или необходимой документации;
  • Приобретение и комплексная проверка продавца, проверка на предмет соблюдения правовых норм;
  • Расторжение коллективных договоров или программы по сокращению излишка рабочей силы, в том числе планы по обеспечению занятости, реализация процесса расторжения, предоставление информации и консультации с представителями персонала и взаимодействие с трудовыми органами.

Юристы «Делойт» работают с другими специалистами «Делойт» по налогам, консалтингу, бухгалтерскому учету, аудиту и корпоративным финансам для предоставления компаниям комплексных консультаций на основании особенных потребностей компаний в отдельных случаях. Команды «Делойт» по правовым вопросам имеют значительный опыт работы в международном масштабе.

Пенсии и пособия

Привлечение и удержание наиболее квалифицированных специалистов является чрезвычайно важной задачей дня большинства компаний. В дополнение к конкурентным пакетам вознаграждения, успешные предприятия добавляют к вознаграждению работника социальные пакеты, которые включают один или более из следующих: пенсионные выплаты, система фондовых опционов, медицинская страховка. За последние двадцать лет правила, касающиеся пенсий и других льготных программ, неуклонно растут и приобретают все более технический характер. Консультанты «Делойт» по правовым вопросам помогают предприятиям в следующих вопросах:

  • Вознаграждение - разработка систем оплаты труда
  • Пособия - разработка пакетов, в том числе медицинское страхование, пособие по уходу за ребенком, долгосрочное страхование по медицинскому уходу
  • Вознаграждение сотрудников по итогам работы за год - создание и управление программой
  • Вопросы, возникающие при объединении, приобретении или реорганизации предприятий 

Консультанты «Делойт» по правовым вопросам помогают предприятиям со стратегической разработкой программ и рекомендаций по обязательным процедурам, а также составлением юридической документации. Мы помогаем компаниям привлекать и удерживать наиболее квалифицированных сотрудников благодаря четкой,  экономически эффективной системе выплаты пенсий и льгот.

Мобильность и иммиграция сотрудников

Для компаний, ведущих деятельность в нескольких странах, мобильность сотрудников часто является ключевым компонентом их стратегических планов. Компаниям необходимо оперативно и экономично организовывать и координировать международные переводы работников, с учетом материальных потребностей, размера вознаграждения и юридических вопросов. Консультанты «Делойт» по правовым вопросам помогают предприятиям в следующих вопросах:

  • Разработка политик международной мобильности
  • Составление проектов международных соглашений о найме и командировочных заданий
  • Разработка системы оплаты труда иностранных работников
  • Вопросы, касающиеся возвращения на родину и расторжения договора о направлении в командировку  
  • Закон об иммиграции:
        - Перемещение работников
        - Наем иностранных работников, в том числе помощь в получении виз, разрешений на работу,  оформлении въезда, ценз оседлости и прав и обязанностей граждан    
        - представление интересов перед местными иммиграционными органами 

Юристы «Делойт» работают в тесном контакте со специалистами «Делойт» по налогам и кадровому консультированию для предоставления компаниям рекомендаций, необходимых для принятия и реализации обоснованных решений. «Делойт» имеет преимущества в вопросе мобильности с точки зрения возможностей и доступа к клиентам по всему миру.

Наследственное имущество и доверительные фонды

Планирование будущего – это то, что делают все успешные организации и частные лица. Консультанты «Делойт» по правовым вопросам работают с:

  • Владельцами частных компаний
  • Состоятельными физическими лицами и семьями
  • Корпорациями, заинтересованными в учреждении благотворительного фонда или расширении филантропической деятельности, а также решении вопросов, связанных с наследством  

Консультанты «Делойт» по правовым вопросам помогают клиентам в планировании, создании или изменении условий траста, распределении имущества среди наследников и передаче денежных средств физическим лицам, некоммерческим организациям, благотворительным и другим филантропическим организациям. Мы предлагаем консультации благотворительным фондам касательно их уставов, и даем им рекомендации, когда возникают вопросы по поводу различных видов грантов.

«Делойт» и практика «Делойт» по правовым вопросам предлагают смешанные команды юристов и профессионалов, специализирующихся на наследственном планировании, коммерческих трастах, индивидуальных трастах, услугах частным компаниям и по налогам, в зависимости от конкретных потребностей и целей физического лица или компании.

(Headline) Estates and trusts 

 

Planning for the future is something all successful organizations and individuals do.  Deloitte Legal works with:

•Owners of private companies

•Wealthy individuals and families

•Corporations looking to establish or grow their philanthropic activities and legacy

  

Deloitte Legal assists clients with planning advice, establishing or changing the terms of a trust, making distributions, and making substantial financial gifts to individuals, nonprofits, charities or other philanthropic organizations.  We advise charities on their charters and guide them when questions arise about various types of grants.

 

Together Deloitte and Deloitte Legal bring mixed teams of lawyers and business professionals specializing in estate planning, commercial trusts, personal trusts, private company services and tax, according to the specific needs and objectives of the individual or company.

 

(In small print at end of copy on page) Deloitte Legal means the legal practices of Deloitte Touche Tohmatsu Limited member firms or their affiliates that provide legal services.

(Headline) Estates and trusts 

 

Planning for the future is something all successful organizations and individuals do.  Deloitte Legal works with:

•Owners of private companies

•Wealthy individuals and families

•Corporations looking to establish or grow their philanthropic activities and legacy

  

Deloitte Legal assists clients with planning advice, establishing or changing the terms of a trust, making distributions, and making substantial financial gifts to individuals, nonprofits, charities or other philanthropic organizations.  We advise charities on their charters and guide them when questions arise about various types of grants.

 

Together Deloitte and Deloitte Legal bring mixed teams of lawyers and business professionals specializing in estate planning, commercial trusts, personal trusts, private company services and tax, according to the specific needs and objectives of the individual or company.

 

(In small print at end of copy on page) Deloitte Legal means the legal practices of Deloitte Touche Tohmatsu Limited member firms or their affiliates that provide legal services.

Юридическая практика «Делойт» - это юридическая практика фирм, входящих в сеть «Делойт Туш Томацу Лимитед», которые предоставляют юридические услуги. По правовым и регулятивным причинам, не все фирмы, входящие в сеть компаний, оказывают юридические услуги.