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SCJN opera contra malas prácticas en cartas de renuncia
Flash Laboral 3/2020
Con el fin de comprobar la autenticidad de una carta de renuncia, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió una jurisprudencia para que los tribunales resuelvan este tipo de conflictos.
De esta manera: en caso de comprobarse que una firma o una huella digital en una carta de renuncia es falsa, el documento perderá totalmente su validez.
Así, mediante las bases estipuladas por la SCJN, como son las pruebas de grafoscopía, dactiloscopía, documentoscopía, entre otras, se acreditará la veracidad de las firmas de los trabajadores, ello en favor de sus derechos ante una realidad de despidos injustificados.
Lo invitamos a descargar el documento completo.
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